国家公务员考试行测方法技巧：翻译推理“或”关系中的倒推.doc

国家公务员考试行测方法技巧：翻译推理或”关系中的倒推 在平常做翻译推理题目的时候，我们往往会遇到或”的推理题目，我们知道 或关系的真假特性是3真1假，我们往往说是”一真为真，全假为假”，根据”或” 关系的真假特性做这类题目相对来说容易一些，但是有时候出题人会考察逆向思维， 这样会有一定的迷惑性，以及难度相对增大。 怎么倒推呢?在”或关系AVB中，他会在提问方式中提到：以下哪项如果为 真，可得岀A ”的结论？我们来看，或关系是一真为真，想要得到A一定是真 的，那么B —定为假的情况下，A才为真，整个命题才是真的，然后在根据一B倒 推，找到想要的答案。我们来看两个题目： L有以下几个条件成立： Q)如果小王是工人，那么小张不是医生 或者小李是工人，或者小王是工人 如果小张不是医生，那么小赵不是学生 或者小赵是学生，或者小周不是经理 以下哪项如果为真，可得岀”小李是工人”的结论？() 小周不是经理 小王是工人 小赵不是学生 小周是经理 解析：本题给岀了结论，需要从结论岀发倒推条件。根据2.可知：① 要想小 李是工人，需要小王不是工人(或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个； 想要得到A 一定是真的，那么B —定为假的情况下，A才为真);②根据1.可知： 要想小王不是工人，需要小张是医生（逆否定理）；③ 根据3.要想小张是医生，需 要小赵是学生（逆否定理）④；根据4.可知：要想小赵是学生，需要小周是经理（或关 系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个）。所以如果小周是经理，可以得到小 李是工人。第二步：逐一分析选项A项：错误，通过分析小周应该是经理，该 选项错误。B项：错误，通过分析小王应该不是工人，该选项错误。C项：错误， 通过分析小赵应该是学生，该选项错误。D项：正确，如果小周是经理，可以得到 小李是工人，该选项正确。故正确答案为Do 2、某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊五名新员工，每位员工被分配到不同的 部门，并且满足以下条件： ⑴如果甲去销售部，那么乙不去设计部； （2） 或者丙去生产部，或者甲去销售部； （3） 或者丁去后勤部，或者戊不去财务部； （4） 如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部; 以下哪项为真，可以推出丙去生产部”？（） A.戊去财务部 甲去销售部 乙不去设计部 丁不去后勤部 解析：翻译推理题型，先翻译题干：①甲销售-非乙设计;②丙生产部或甲销 售;③丁后勤或非戊财务;④非乙设计-非丁后勤;题干要求是推出丙去生产部”的 结论，这题是一个逆推的过程，根据式子②知，要想推出”丙去生产部”的结论， 那么甲应该不是销售部的（或关系为真，否定其中一个能够得到肯定的另一个；想要 得到A —定是真的，那么B —定为假的情况下，A才为真）;,所以排除B;而要想得 到甲不是销售部这样一个结论，根据①可知，乙应该是设计部的（逆否定理），所 以排除G要想得到乙去设计部这个结论，根据④可知，丁应该去后勤部（逆否定理） 所以排除D;要想得到丁去后勤部的结论，根据③可知，戊应该去财务部（或关系为真， 否定其中一个能够得到肯定的另一个）。A正确;故本题正确答案选A。 这类的题目中往往会设计到”或”关系和假言命题结合考察，给的条件比较多， 从或”关系中的否一推一法则得出条件后，在根据逆否定理进行倒推、反推，最 终找到题目的答案。这类题目相对于常规的”或”关系题目的考察要难一些，大家 —定要能熟练掌握否一推一法则和逆否定理，才能在做这类题目的时候快速做对。