资质过剩感知量表.docxVIP

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2023-01-05 发布于河南
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资质过剩感知量表简介资质过剩(Overqualification)是指个体所拥有的教育水平、技能、经验超出了正常工作所需(Erdogan,Bauer, Peiró, Truxillo, 2011)。回顾以往研究, 研究者通常将资质过剩划分为客观资质过剩(objective overqualification)和主观资质过剩 (subjective overqualification) 两种类型(Maynard, Joseph, Maynard, 2006)。主观资质过剩指个体感知到自己所具的技能、经验比工作所要求的资质更高, 因此也被称作“资质过剩感”。许多企业倾向于聘用高资