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组织行为学复习资料 一、个体行为假设分为四种人：经济人、社会人、自我实现人、复杂人二、管理的职能：计划、组织、领导、控制、创新 三、组织行为学的研究内容：个体行为、群体行为、组织行为四、人格理论 四种气质类型及特点： 多血质 感受性低而耐受性较高，不随意的反应性高；具有可塑性和外倾性；情绪兴奋性高，外部显露明显，反应灵活而且速度快。 行为特点：暴躁 好动 攻击 兴奋 善于社交 冲动 乐观 积极 胆汁质 感受性低而耐受性高，不随意的反应性高，反应的不随意性占优势，外部表现多；反应速度快，具有不稳定性。 行为特点：有领导能力 无忧无虑 灵活 活泼 逍遥自在 敏感 健谈 开朗 善于社交3．粘液质