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- 2023-01-09 发布于重庆
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职业人的职业观 2002-12-23 第一页,共二十七页。 问题 我们离职业经理人有多远? 企业对职业发展的影响? 第二页,共二十七页。 竹子的故事 竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。 第三页,共二十七页。 好的开始是成功的一半 要为前途做好准备 要了解你的喜好和未来的目标 掌握未来的信息,早别人一步 了解自我,建立合适的期望值 有计划地行动 第四页,共二十七页。 敬业乐业,追求事业的成就 工作不是为糊口 工作不是为老板 经验是向上发展的踏脚石 对工作负责,为赢得别人的赞赏和尊重 享受每天的生活 结交事业的朋友 不妨患轻度“工作狂”病 第五页,共二十七页。 职业资产:累积职业资本,创造明天的财富 了解职业经理人的能力与素质 累积职业资本:明天的工资 第六页,共二十七页。 了解职业经理人的能力与素质 核心价值观 领导力 技能 系统 策略 结构 职工 第七页,共二十七页。 累积职业资本:明天的工资 动力 人际关系 领导能力 客户关系 业务能力 第八页,共二十七页。 如何衡量你的成绩 写好一份报告、计划书 办好一个业务活动 做一次出色的演讲 找到新客户 建立优秀团队 完成目标,受到表扬 合作者的尊敬 第九页,共二十七页。 工作质量的要求 2、改进内部流程 1、工作完成 3、客户满意 4、业务绩效
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