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- 2023-01-09 发布于云南
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风险控制防范措施
造就一支高素质的职业队伍
担保公司实际经营的是风险,防范风险、识别风险、控制风险、躲避风险是担保公司生存的根本能力。
担保风险的离散性与不确定性,势必要求担保机构管理层和员工应具有很高的业务素质。管理层人员应具有一定的风险管理经验,对担保风险和经营环境应有充分的认知和判断能力。同时,要建立一支具有高度责任心,并具备财务、管理、法律、投资等专业知识与从业经验的员工队伍。
2、做好风险防范
除每个工程要扎实落实反担保措施外,在申保行业、申保期限上做好分散,安排好风险准备金,降低总体风险。
3、建立风险控制流程
申保的工程首先由担保部(A、B角)初审,担保公司总经理复审,提交风险评审委员会决议审批。
担保部对申保工程进行初审,初审包括资料审查、财务审查和实地考察、技术与经济可行性分析。
评审委员会由田总、褚总、担保公司总经理、法律参谋、担保部工程调查人员组成。必要时,邀请有关方面专家参加。
由公司部门主要负责人以上职员组成总经理办公会议,负责议决公司日常行政和经营管理工作。
应强调按经济规律自主决策,工程选择上应杜绝人情担保,担保对象要表达扶优扶强,不搞扶贫济困。要重点防范道德风险,要建立监事会和内部审计机构并保持其权限的独立性。
4、建立风险度测评体系
风险度系数及额度系数如下
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