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2021年建筑工程安全培训计划 为了加强安全管理，不断提高员工的安全意识和素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运行，我们在此分享5篇关于建设项目安全培训计划的文章，供您参考。 —建筑工程安全培训计划1_为贯彻落实市业主和总监组织的安全生产会议精神，进一步提高本项目安全监督员的业务能力和水平，增强本项目员工的安全意识和技能，切实做好本项目的安全生产教育和培训工作，特制定本项目安全生产培训计划： 一、培训目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实市业主、局长组织的安全生产会议部署，紧紧围绕安全生产大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目培训体系，大力推进以“三岗人员”（项目经理、安全管理人员、特种作业人员）、农民工、班组长为重点的全体项目人员培训，进一步加大监督培训力度。切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容标准化、培训方式多样化、培训手段现代化和培训管理信息化，全面提高员工和安全监管人员整体素质，为促进安全生产形势持续稳定改善提供人才保障和资金支持。 二、培训工作安排（一）、教育培训时间1、企业法定代表人、项目经理每年不少于30小时；2、专职管理技术人员每年不少于40小时；3、其他管理和技术人员每年不少于—小时；建设项目安全生产管理。特殊工种每年不少于—小时；5、其他员工每年不少于—小时；6、留、调、换工作后再上班，接受不少于—小时的培训；7、新工人入场时，班组三级培训教育时间分别不少于—小时、—小时。 （二）、教育培训的形式和内容教育和培训在不同的级别、层次和工作性质上进行。管理人员注重安全生产意识和安全管理水平，操作人员注重遵守规章制度和纪律，保护自己，提高预防事故的能力。 1、新工人（包括合同工、临时工、学徒、实习和培训人员）必须对项目部、施工现场和班组进行三级安全教育。教育内容包括本工种的安全生产方针、政策、法规、标准、安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、禁止项目和安全操作规程。 电工、焊工、架子工；机械操作工、起重工、各种机动车辆司机和其他特殊工种的工人，除了一般安全教育外，还应接受本工程的专业安全技术教育。 采用新技术、新工艺、新设备进行施工和换岗时，应对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对于新工人或转业工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗。 三级安全教育是每个刚进入企业的新工人必须接受的第一次安全生产基础教育。 三级安全教育是指公司、项目、团队三级。对于新工人或转业工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗。 公司层面。新工人进入施工队伍前，必须进行初步的安全教育教育。教育内容如下： 关于劳动保护的意义和任务的普通教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；企业安全规章制度等。 教育。教育内容如下： 本人从事建筑施工和生产工作的性质，必要的安全知识，机器、工具、设备和安全防护设施的性能和功能；本工种安全操作规程;安全队生产和文明施工的基本要求和劳动纪律；本工种事故案例、事故易发部位及PPE使用要求分析。 对高等教育的要求： 三级教育一般与企业安全、教育、劳动、技术等部门合作进行；受教育者必须经过考试合格，方可进入生产岗位；为每位员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育的教育评估、工种教育变更等情况。经教育者和受教育者双方签字后注册。 2、特种作业人员培训除了一般的安全教育外，还需要执行GB53_—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按照国家、行为、地方、企业的规定进行本工种的专业培训和资格考试，取得《特种作业人员操作证》后上岗。 具体情况下及时进行安全教育季节性，如冬、夏、雨雪天，以及站内施工；节假日前后；节假日加班或赶任务；工作对象的变化;贸易交流;新工艺、新材料、新技术、新设备的建设；发现事故隐患或事故后；新进场等。 4、三类人员的安全培训和教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核，持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任人，必须持证上岗，加强队伍培训，规范安全管理。 5、定期进行安全生产教育施工现场入口处的安全纪律标志。 举办安全生产培训班、讲座、报告和事故分析会。 建立安全教育室，举办安全展览。 举办安全防护广播，发布安全防护简报和公告，设立安全防护黑板报和宣传栏。 悬挂安全挂图或海报、安全标志和标语。 举办安全演出，展示安全音像制品。 组织家属做好员工的安全生产思想工作。 轮班前的安全活动班组长应在交接班前进行岗位沟通教育，并做好岗位记录。 工作交底。交货当天，各环节的工作环境、气候、主要工作和作业安全要求，特殊工种的配合等。 值班检查。检查在岗人员的劳动保护，各岗位周围的工作环