2022江苏南通市启东市残联编外劳务人员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

2022江苏南通市启东市残联编外劳务人员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.现代企业制度的主要形式是_____。A: 个体业主制企业B: 合伙制企业C: 公司制企业D: 国有制企业 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：现代企业制度以公司制为典型形式，主要是指股份有限公司和有限责任公司。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 2.被称为“第二代基因工程”的是_____。A: 酶工程B: 蛋白质工程C: 发酵工程D: DNA重组 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：由于蛋白质工程是在基因工程的基础上发展起来的，在技术方面有诸多同基因工程技术相似的地方，因此蛋白质工程也被称为“第二代基因工程”。本题所属考点-题库原题 3.人文是“化成天下”的学问，它包括_____人的智慧，开发人的潜能，调动人的精神，激励人的意志，_____人的行为，促进人的健康，_____社会稳定乃至发展经济，_____人际关系等学问。A: 启发，规范，维护，调整B: 启迪，规范，维护，协调C: 启迪，规定，维持，协调D: 启发，规定，维持，调整 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：本题考查固定搭配。“启发”着重点在“发，，，是指通过一定的方式阐明事例，促使对方思考、领悟；“启迪”着重点在“迪”，指开导、启发，多用于书面语。与“智慧，，搭配，用“启迪”。排除A、D两项。行为应是“规范”而不是“规定”，排除C项。此外，稳定是“维护，，而不是“维持”，人际关系应当是“协调”，而不能“调整”。本题所属考点-题库原题 4.“您要发票吗?如果不要发票，我们可以免费提供饮料! ”田亮和朋友在一家饭店吃饭时，服务员提出了这样的建议。饭店的行为_____。A: 尊重了消费者的选择权B: 属于偷税行为C: 反映了市场调节具有盲目性D: 属于骗税行为 参考答案: B本题解释:B。解析：饭店不给消费者发票，这样可以少报营业额，减少税收的缴纳，这是偷税行为，B符合题 意;骗税行为是指企业采取措施骗取国家的税收优惠，因此，此处不是骗税行为，D不符合题意;没有发票,不利 于消费者权益的维护，不是尊重消费者的选择权，A错误;市场调节的盲目性是指一哄而上、一哄而下的行为， 偷税没有体现盲目性，C不符合题意。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 5.“精卫填海”“夸父逐日”等神话故事出自下列哪部作品？_____ A: 《山海经》 B: 《封神榜》C: 《搜神记》D: 《史记》  参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：《山海经》是中国先秦古籍。一般认为主要记述的是古代神话、地理、物产、巫术、宗教、古史、医药、民俗、民族等方面的内容。它最重要的价值在于保存了大量神话传说，如夸父逐曰、精卫填海、羿射九日、鲧禹治水等。故选A。本题所属考点-教师的文学素养 6.党的十八大报告指出，我们要在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比_____年翻一番。A: 2000B: 2010C: 2012D: 2013 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：十八大报告指出，转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 7.—个组织关于干部选拔的内部规定，从组织文化的角度看，应属于组织文化的_____。A: 物质层B: 行为层C: 制度层D: 精神层 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：组织文化可以分为三个层次：物质层、制度层、精神层。其中，制度层文化是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。关于干部选拔的内部规定应属于制度层文化。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 8.事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许_____。A: 实行平均分配B: 自主决定内部分配C: 企业资本参与经营和分配D: 民间资本参与经营和分配 参考答案: B本题解释:[解析]《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出，进一步扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的，实行企业的分配制度;对经费主要靠国家财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内部分配;对国家逐步减少经费拨款的，经批准，逐步加大内部分配自主权;对经费完全自理的，允许自主决定内部分配。对有条件的事业单位，要试行工资总额包干制度，搞活内