- 0
- 0
- 约12.84万字
- 约 282页
- 2023-01-16 发布于四川
- 举报
吉林白山市事业单位招考聘用高层次和急需紧缺人才6人(3号)模拟卷含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共300题)
1.下列选项中,能够作为“请示”结尾用语的是_____。A: 当否,请批准B: 盼复C: 请审阅D: 特此报告
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:请示适用于向上级机关请求指示、批准,结束语一般用询问性的语气。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
2.不同事物具有不同的质,这主要是由于_____。A: 不同的事物内部有其不同的否定方面B: 不同的事物有不同的发展规律C: 不同的事物之问存在着特殊的联系D: 不同的事物内部有其特殊的矛盾
参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】矛盾的特殊性是指不同的事物及其各个侧面,在不同发展阶段上,其矛盾各有其特点:不同质的事物的矛盾各不相同;同一事物在不同发展阶段上的矛盾各不相同;同一事物矛盾的各个侧面在不同的发展阶段上各不相同。本题所属考点-题库原题
3.国家的实质是_____。A: 阶级调和的机关B: 为全民服务的机关C: 公义、公正的社会组织D: 统治阶级进行阶级压迫的暴力工具
参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】按照马克思主义
您可能关注的文档
- 吉林白山市临江市事业单位公开招聘41人(2号)模拟试卷【共500题附答案解析】.docx
- 吉林白山市临江市事业单位公开招聘41人(2号)模拟试卷【附答案解析】.docx
- 吉林白山市临江市事业单位公开招聘41人(2号)(全考点)模拟卷含答案.docx
- 吉林白山市临江市事业单位公开招聘41人(2号)(全考点)模拟卷.docx
- 吉林白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才6人(3号)【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 吉林白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才6人(3号)【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 吉林白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才6人(3号)【共500题附答案解析】模拟试卷.docx
- 吉林白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才6人(3号)模拟试卷【共500题附答案解析】.docx
- 吉林白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才6人(3号)(全考点)模拟卷.docx
- 吉林白山市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才6人(3号)模拟试卷【附答案解析】.docx
- 2026年新的九江事业单位考试试题库及答案.docx
- 院编外工作人员招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 辽宁省法院书记员招聘笔试真题2026.docx
- 2026年4月四川省事业单位真题试卷.docx
- 2026年国家保安员资格证考试模拟题库+答案.docx
- 陕西省建筑施工安全生产责任保险事故预防技术服务指导意见.docx
- 重庆财经学院《新时代中国特色社会主义理论与实践》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析.doc
- 2026年网页设计(交互设计)试题及答案.doc
- 2025年大学信息安全技术应用(信息安全评估)试题及答案.doc
- 华中科技大学《三维数字化建模》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
最近下载
- 2026年广东省学法考试年度考试考场三满分答案.doc VIP
- 2024年05月安徽省太和中银富登村镇银行2024年招考3名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.doc VIP
- 常规量具使用培训PPT课件.pptx VIP
- 艾灸治疗原发性痛经的疗效及护理干预分析.pdf VIP
- ISO 14001:2026《环境管理体系 要求及使用指南》正式版(中文版) .pdf VIP
- 2023年05月安徽省太和中银富登村镇银行招考上岸笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx VIP
- 小学科学新大象版五年级上册全册教案(2026秋).doc
- 2024年10月安徽省太和中银富登村镇银行招考9名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判断标准(2024)考试有答案.docx VIP
- 1000kV直流高压分压器的比对和不确定度评定.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)