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基于主成分分析法的公司绩效的影响因素
王红 首都经济贸易大学
摘要:公司绩效体现了公司的综合实 假设 H1 :高管薪酬的提高对企业绩 策,从而会威胁到企业的各项经营活动,
力,将公司绩效的众多影响因素进行主成 效有积极影响。 进而降低企业的绩效。因此提出假设 H5 :
分分析并进行实证检验得出结论:高的公 假设 H2 :高管持股比例对企业绩效 假设 H5 :市场风险越高,企业由于
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