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国有企业内部控制体系研究
李春艳 广西交通实业有限公司
摘要:近年来我国经济得到迅速的发 同职能部门之间的交流和沟通,造成不同 人才达到考核要求后才能签订劳动合同。
展,国有企业为了在市场竞争中获得一席 部门之间没有足够畅通的沟通交流渠道, 同时,人力资源部门还要对新入职员工做
之地,就必须要对国有企业内部控制体系 导致企业的一些信息无法共享。除此之 好入职培训等工作,一是要让新入职员工
进行研究。本文分析当前国有企业内
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