中小企业人才流失原因及对策研究.docxVIP

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2023-01-17 发布于湖南
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论文题目：中小企业人才流失原因及对策研究中小企业人才流失原因及对策研究摘要：随着经济全球化进程加快、我国经济的快速发展，中小企业已成为我国社会主义市场经济的重要一环。企业之间的人员竞争越来越激烈，当前国际社会说到底是科技的竞争、人员的竞争。本文从企业人力资源管理的角度出发，剖析了企业人员严重流失带来的种种问题，同时说明了防控企业人员流失的积极作用。梳理和总结了国内外研究学者的重要论述和观点。然后提列归纳出企业人员流失的理论和普遍性规律，为进一步研究作为研究对象，公司的人员流失问题奠定理论基础。关键词：中小企业；人才流失；对策目录 TOC \o 1-3 \h \u 19405