2022年11月宁波市生态环境局象山分局招考1名编制外人员考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析).docxVIP

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  • 2023-01-29 发布于内蒙古
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2022年11月宁波市生态环境局象山分局招考1名编制外人员考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析).docx

住在富人区的她 2022年11月宁波市生态环境局象山分局招考1名编制外人员考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 第1套 一.全考点综合押题(共150题) 1.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式: A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.忽视 参考答案:C 解题思路:第一步,本题考查管理知识。 第二步,惩罚是当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激,以消除或抑制此类反应的过程

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