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- 2023-01-20 发布于江苏
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第
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2022
2022 年薪酬管理年终工作总结
【一】
(一工作完成情况
1、按照 年机关事业单位工资年报统计工作的要求,全面完成全市 家单位上报数据的审核录入和汇总工作,并按时上报 市人社局。
2、按照 年企业劳动工资年报统计工作的要求,完成全市 家企业上报数据的审核录入、数据汇总工作,上报 市人社局。
3、与市离 干部工作局联合共同对春节期间生病住院的 名机关事业单位干部职工进行慰问。
4、按照财政统发工资审核工作的要求,完成 年 家单位在职
人、离退休 人财政统发工资审核,确保干部职工工资及时发放。
5、按照事业单位奖励性绩效工资总量审批有关规定
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