个人提升目标.docx

个人提升计划（一）： 作为负责薪酬核算的人事专员，个人提升计划有： 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、做事情十分认真，专心。2、用心上进、学习潜力较强。3、遇事沉着冷静、抗压能力较强。 (二)不足剖析 1、时间管理不够。2、EXCEL 办公软件熟练程度一般。3、表达能力不够 好，文笔一般。 二、个人潜力提升具体方案实施 (一)、合理安排利用时间，提高日常工作效率。 1、列一个时间清单，合理安排自己每一天的时间。做到工作休闲两不误。 2、根据帕累托原则，就应对每一天要做的事情分清轻重缓急，对每一天要做的事情做如下的排序：A 重要且紧急——务必立刻做。B 紧急但不重要—— 只有在优先思考了重要的事情后，再来思考这类事。C 重要但不紧急——只要是没有前一类事的压力，就应当成紧急的事去做，而不是拖延。D 既不紧急也不重要——有闲工夫再说。 3、每一天日常工作结束后对日常工作清单进行回顾与检查，透过回顾及检查所有清单并进行更新。 (二)关于 EXCEL 应用技能的提升。 1、每一天花 1-2 个小时在网上下载视频学习。 2、学习的资料有以下几点：快捷操作与表单设计、常用函数、查找与比较、统计与汇总。 3、在日常工作中进行实践，不断检验学习成果。(三)关于逻辑思维潜力的提升 1、在记忆方面的提升 在日常工作学习方面中，将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆)，经