职业生涯发展目标与措施.pptxVIP

会计学;教学目标:;教学要求 ; 如果你不知道你要到哪里去，那通常你哪儿也去不了。;;哲理故事：;哲理故事：;这个故事给我们什么启示？;有志之人立长志， 无志之人常立志。;一、职业生涯发展目标的构成;长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。;;二、职业生涯发展目标必须符合发展条件;;确定目标的基本要求：发展目标必须切合实际，又激人向上。 ;职业目标要适合自身的特点，以自身优势为基础。;职业生涯设计“ ;[读读想想];三、职业生涯发展目标的选择;;;;职业生涯发展目标分析程序;[ ];;;作业;第二课构建发展阶梯;案例故事 从洗碗工到酒吧老板;1、阶段目标三个特点：;3、设定阶段目标要领P75;第三课制定发展措施; 曾经有一个人给自己立了一个目标，就是在有生之年赚100万元，但是他一无技术，二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上，让我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝都没有满足他的愿望，就在他濒临绝望的时候，上帝出现了，并对他说：“老兄，我实在没办法帮你，最起码你要去买一张彩票吧！” ;一、制定目标要切合实际，不切实际的目标只能是空想； ;一、制定措施的重要性 ;确定发展目标后： ;二、措施的要素及制定措