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管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
理解要点: (1)管理的目的是有效实现目标。 (2)实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。 (3)管理的本质是协调。 (4)管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动。管理,最重要的是对人的管理。
管理具有两重性:管理的自然属性和管理的社会属性。
管理系统,是指由相互联系、相互作用的若干要素或子系统,按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。
管理系统一般由以下要素构成:
⑴管理目标;⑵管理主体;⑶管理对象;⑷管理机制与方法;⑸管理环境。
管理职能的涵义。管理职能是管理者实施管理的功能或程
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