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竞聘公司办公室主任演讲稿3
关于竞聘公司办公室主任演讲稿八篇
演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我为大家收集的竞聘公司办公室主任演讲稿8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞聘公司办公室主任演讲稿 篇1
各位领导,各位同事:
大家好!
大家好,我竞聘的岗位是公司办公室主任。三年的汽车修理生涯,培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳公司办公室主任、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,敬重领导,团结同事,注意积累,能够虚心学习他人的特长,吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够主动主动履行工作职责,能够刚好完成领导交办的其他工作任务。
我为什么要参与办公室负责人竞聘呢?理由很简洁:呈现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多,军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培育、储备和充分运用。
假如这次竞聘能够胜利,我将怀着“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,主动主动地开展办公室工作:
一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟识、娴熟办公室事务,增加自身工作实力,努力提高自身综合素养。加强队伍建设,推动办公室人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作主动性,提高办公室整体素养和业务水平。
2、正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。努力营造敬重学问敬重人才、敬重劳动的深厚氛围。
二、仔细履行职责,努力做好行政管理工作
办公室是综合部门,工作纷繁困难,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、帮助领导做好行政管理。仔细做好公司各项会议的组织、打算和记录工作。
2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,刚好请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律,力求做到处理工作事务程序化,服务标准化,协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度,保证各项工作的高效运转。
4、协调办公室内部工作,合理调配人员,刚好、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考核工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥办公室职能作用
办公室所处的地位和所属的工作性质,确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。
1、从抓学习教化,提高思想相识着手,带领办公室同事找准工作位置,明确工作性质,树立“窗口”形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,刚好上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节,确保公文快速有序地流转。在办会中,做到统筹考虑,合理支配,加强协调,努力提高会务质量。在日常工作中,力求把每一件事都考虑周全,支配细致,处理完善,坚持高效率、快节奏,大张旗鼓,急事急办、特事特办、快事快办原则,明显提高办公室工作效率。
各位领导,各位同事,位卑不敢忘忧国,那是对国家而言。我作为公司一般一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地仔细履行工作职责,并为之奉献自己的最大力气。在此,我真心祝福公司能够打造一支团结协作,奋勉向上的管理团队。我信任,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司肯定会迎来更加光辉的明天。
竞聘公司办公室主任演讲稿 篇2
敬重的各位评委、各位领导、各位同仁:
大家好,我叫某某,今年36岁,现任烟草专卖局副局长,感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会和熬炼自我的机会!今日,根据竞职方案,我参与____烟草专卖局综合服务部副主任职位的竞聘。
下面,首先简要介绍一下我的个人经验和工作状况。
今日在此参与____烟草专卖局综合服务部副主任这一岗位竞聘,心情既激烈,又有些冲突。因我既感底气不
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