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2022-2023学年黑龙江省牡丹江市统招专升本管理学自考测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.不患寡而患不均用哪种激励理论来解释比较恰当（）A.需要层次论 B.公平理论 C.期望理论 D.强化理论2.如果用马斯洛的需要层次理论来分析，非正式组织主要是由哪一类需要引起的（）A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.自我实现需要3.利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）A.绩效工资 B.分红 C.知识工资 D.员工持股4.下列关于领导和管理的关系的说法正确的是（