公司临时工用工合同书（2篇）.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 公司临时工用工合同书 甲方：_____有限公司 乙方：_____ 身份证号码_____： 根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 1、合同期限合同期限为一年。 即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 3、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 4、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 5、工作纪律(1)乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 (2)特殊情况不能上班时需事先请假。 (3)爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 (4)未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 6、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 7、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签章)：_____年_____月_____日，_____年_____月_____日 公司临时工用工合同书（二） 用人单位(甲方)： 职 工(乙方)： 甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。 一、本合同期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止，共 年(月)，其中试用期 为 个月，从 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止，合同期满即行终止。 二、乙方的公众(岗位)为 ，主要任务是： 三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。 四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。 五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。 六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资 元，试用期满工资按公司有关规定执行每月 元。 七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。 八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合用工条件的。; 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的; 3.严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的; 4.利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的; 5.严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的; 6.其他严重违法、违纪的。 九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同： 1.在试用期间的; 2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 4.乙方考入中等专业以上学校学习的; 5.家庭发生重大变故，需要解除劳动合同的。 十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。 十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。 十二、双方认为需要约定的其它事项： 十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。 十四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日