2022年山东日照市属事业单位招考聘用60人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

2022年山东日照市属事业单位招考聘用60人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.对事业单位人员实施奖励的原则是_____。A: 以精神奖励为主，以物质奖励为辅B: 以物质奖励为主，以精神奖励为辅C: 精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D: 物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：《事业单位人事管理条例》第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”C正确，ABD不符题意。故本题正确答案为C。本题所属考点-题库原题 2.制度的反功能指的是该制度实现了系统的某些功能之后而产生的副作用，诸如破坏该系统的内部协调、稳定关系，造成系统内部冲突，对系统良性运行产生破坏作用等现象。根据上述定义，下列涉及制度的反功能的是_____A: 某校实行绩效考核，实行一段时间后引发了教师争抢上课、乱发文章等一系列问题B: 某售楼处规定销售额可以提成，结果某销售员一个月卖房近50套C: 一对夫妻新婚后实行家庭消费AA制，一段时间后觉得不方便就取消了D: 某部门实行人性化管理，结果上班迟到现象反而比实行考勤制度时减少了 参考答案: A本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“实现了系统某种功能”、“副作用”;副作用包括“破坏该系统的内部协调、稳定关系”、“造成系统内部冲突”、“对系统良性运行产生破坏作用”等。第二步：逐一判断选项A中学校实现了“绩效考核”这种功能，“教师争抢上课、乱发文章等一系列问题”是产生的副作用，符合定义要件;B中规定销售额可以提成，而“销售员一个月卖房近50套”是促进了销售，不属于副作用，故B错;C中夫妻实行消费AA制，“感觉不方便就取消”并没有破坏夫妻关系，不属于副作用，故C错;D中某部门实行人性化管理，“上班迟到现象减少”有助于部门的管理，不属于副作用，故D错。因此正确答案为A。 3.要确保“事有人做，人有事做;事得其人，人得其事”，需做好管理中的_____工作。A: 计划B: 组织C: 领导D: 控制 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程。只有通过有效的组织工作，合理安排工作任务,确保人人有事情可做，而且是适合他能力的事情。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 4.某塑胶企业在本市晚报上作虚假广告，声称提供质优价廉的塑钢门窗。李林看到广告后，按照晚报上提供的电话，买了一套塑钢门窗。哪知没用几日就出现断裂现象。以下对于李林实现自己的权利的方式说法正确的是_____A: 只能找到该塑胶企业要其承担责任B: 不可以要求晚报承担赔偿责任C: 自认倒霉D: 晚报不能提供该塑胶企业的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：依据《消费者权益保护法》第39条的规定，针对塑胶企业在本市晚报上作虚假广告的行为侵害了自己的合法权益，李林原则上是通过向经营者要求赔偿实现自己的权利。但同时在晚报不能提供塑胶企业的真实名称、地址时，李林则可以要求晚报承担赔偿责任。故D项为正确答案。《消费者权益保护法》第39条的意思应分解如下：（1）一般情形下，消费者因经营者利用虚假广告而受损的，只可以追究经营者的民事赔偿责任，而无权追究广告经营者的民事赔偿责任。（2）前种情形下，消费者只能请求行政机关追究广告经营者的行政法律责任（而非民事赔偿责任）。（3）唯在广告经营者不能提供经营者真实名称、地址的，即消费者无法追究经营者的民事赔偿责任情形下，消费者始可要求广告经营者承担民事赔偿责任。 5.自治区主席的职务等次是_____。A: 省部级正职B: 省部级副职C: 厅司局正职D: 厅司局副职 参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】自治区主席与省长、直辖市市长、部长、委员会主任等同属省部级正职，级别为三至四级。本题所属考点-题库原题 6.我国现行宪法的实施保障之一是，宪法规定_____行使监督宪法实施的职权。A: 全国人民代表大会B: 全国人大常委会C: 全国人大及其常委会D: 各民主党派 参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】C[解析]根据《宪法》第62条和第67条的规定，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使监督宪法实施的职权。故