双因素理论视角下高校财务人员激励研究-来源：现代经济信息（第2020021期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-01-31 发布于四川
黑龙江省企业管理协会
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双因素理论视角下高校财务人员激励研究-来源：现代经济信息（第2020021期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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现代经济信息 Modern Economic Information 2020 July (L) 双因素理论视角下高校财务人员激励研究梁志坤　华南师范大学摘要：赫兹伯格的双因素理论被广泛用于人力资源管还受其工作积极性的影响。而财务人员的工作积极性单靠理中，如何将其运用到高校财务人员激励中，是一个值得管理上的行政指令是无法充分发挥出来的；要提升财务人研究的课题。本文以高校财务人员为研究对象，结合双因员工作的积极性，就要发现、了解并掌握当前他们面临的素理论找出高校财务人员激励机制中存在的问题，探讨双