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分公司销售经理岗位职责5篇 分公司销售经理岗位职责5篇 分公司销售经理岗位职责1 1.根据公司发展战略，组织制定公司营销规划，经审核批准后组织实施，确保公司市场地位不断提升。 2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，确保销售计划目标达成。 3.组织制定公司营销策划和推广方案，经审批后组织实施，并进行统筹管理 4.组织制定公司营销管理制度与流程，确保营销工作规范有序运营。 5.负责售后团队搭建，了解市场动态，协助制定和更新公司相关服务策略。 6.审核分公司各类费用支出，控制营销成本，处理客户投诉，确保客户满意。 7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门，确保产销衔接顺畅。 8.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。 9.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。 10.监督货款回笼，确保资金安全。 11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。 12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作，确保营销队伍战斗力。 13.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，营销、机械、暖通等专业优先; 2、5年以上相关从业经验，工业消费品背景知识丰富; 3、具有丰富的`团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，具备客户格局总体把握能力; 5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力，较强的分析判断和解决问题能力; 6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力，能在一定的压力下胜任工作; 7、诚实守信，勤奋激情，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。 分公司销售经理岗位职责2 1、带领直销团队，完成分公司下达的`全年直销业绩指标。 2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。 3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。 4、负责持续提升直销团队的营销能力。 分公司销售经理岗位职责3 岗位职责： 1.电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划； 2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6.建立和管理销售队伍，完成销售目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4.公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司； 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 任职资格： 1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配） 2、男，年龄26―38周岁（80年―92年之间），高中以上学历； 3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先； 4、有明确的晋升渠道和空间。 岗位描述： 1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。 2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。 3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。 4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。 5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。 6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。 分公司销售经理岗位职责4 岗位职责: 1.执行分公司《会议培训系统》，了解代理商培训需求，收集和制订省份培训、会议计划; 2.组织和实施培