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2022新疆塔里木大学公开招聘事业单位人员154人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.有一种可以用来计算宇宙距离的方法叫做“视差”。视差这个词的含义并不难，你伸出一个手指放在眼前大约8厘米的地方，先只用左眼看，然后用右眼看，你就会觉得手指对于远处的景物移动了位置，因为两次去看时，角度不同了。现在你将手指放远些，譬如说伸直手臂，再按上次办法来看，这次你就会觉得手指相对于背景移动了，不过移动量没有那么大。因此，手指相对于背景移动距离的大小，就可以用来确定手指到眼睛的距离了。根据文章，对“视差”的定义表述正确的一项是_____A: 物体与眼睛之间的距离叫视差B: 视差是眼睛所看到的物体相对背景的位移C: 视差是从不同角度看物体产生的视觉差异D: 从不同角度看物体产生的视差距叫视差 参考答案: B本题解释:正确答案是 B考点词句理解题 解析据提问知此题属于词语理解题。根据文章，我们知道左右眼看到的手指位置相对于远处的目标来说，会发生变化，根据这个变化，我们可以测出手指到眼晴的距离。因此眼睛所看到的物体相对背景的位移变化叫做视差，即“视”强调的是“眼睛所看到的”，“差”则是指“相对背景位移的变化”，根据视差可以计算宇宙距离，B项正确。A项理解完全错误;C项“不同角度”、“视觉差异”把“视差”定义得太抽象;D项“不同角度”太宽泛，没有指明是“眼睛所看到的”。故此题正确答案选B。 2.我国民间有这样的一种说法“种瓜得瓜，种豆得豆”，这句话反映了亲代与子代之间在形态、结构和生理功能上非常相似，这就是_____。A: 变异现象B: 遗传现象C: 进化现象D: 复制现象 参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】遗传现象是指经由基因的传递，使后代获得亲代的特征、性状的一种现象。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 3.个人面对向题情景时，不钻牛角尖，能随机应变，触类旁通，这是发散思维的_____。A: 流畅性B: 变通性C: 独创性D: 特殊性 参考答案: B本题解释:B[解析]发散思维的主要特征有：（1）流畅性，指个人面对问题情景时，在规定的时间内产生不同观念的数量的多少；（2）变通性，即灵活性，指个人面对问题情境时，不墨守成规，不钻牛角尖，能随机应变，触类旁通;（3）独创性，指个人面对问题情境时，能独具慧眼，想出不同寻常的、超越自己也超越同辈的方法，具有新奇性。本题所属考点-题库原题 4.下列关于我国古代法典的说法，不正确的是_____。A: 春秋时期郑国子产“铸刑书”，这是我国历史上首次公布成文法B: 战国时期魏国李悝制定的《法经》是我国历史上第一部比较系统的封建成文法典C: 唐朝的法律形式主要有律、令、格、式等D: 我国历史上第一部刊印颁行的封建法典是《大清律例》 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：宋太祖建隆四年（公元963年）编成的《宋建隆重详定刑统》（简称《宋刑统》），是我国历史上第一部刊印颁行的封建法典。D项表述错误，A、B、C三项表述均正确。故选D。本题所属考点-题库原题 5.社会主义思想道德建设以_____为重点。A: 服务社会B: 廉洁奉公C: 遵纪守法D: 诚实守信 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:在建立社会主义思想道德体系的过程中，要以实际行动弘扬爱国主义精神，坚持以为人 民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，自觉履行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤检自强、敬 业奉献”的公民基本道德规范。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 6.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？_____A: 不可解除B: 可以解除，在规定医疗期满后解除C: 可以解除，在劳动行政部门同意后解除D: 可以解除，在事故发生后可以随时解除 参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】《劳动合同法》第l9条规定，试用期包含在劳动合同期限内。第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。第39条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，其中第三项规定：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。但是第40条又规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。综上所述，B