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现代经济信息 Modern Economic Information 2020 May (M)
绩效评价在企业人力资源管理中的应用
段国强 山西西山晋兴能源有限责任公司
摘要:新时代背景下,做好人力资源的优化配置,是 观思想的影响,导致评价的标准和指标都不够明确。比如,
促进企业发展的重要对策,而绩效管理也是企业人力资源 当企业正处于上升阶段,所获得经济效益较多,此时部分
管理的核心内容,科学的绩效评价,能够调动员工的工作 员工就会认为是自己的功劳,希望得到企业的奖励;但是
积极性,有利于促使企业实现发展
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