关于加强高职院校后勤员工队伍建设的思考-来源:现代经济信息(第2019012期)-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

关于加强高职院校后勤员工队伍建设的思考-来源:现代经济信息(第2019012期)-黑龙江省企业管理协会.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代经济信息 关于加强高职院校后勤员工队伍建设的思考 李培林 南京铁道职业技术学院 摘要:高校后勤承担着为高校教学科研、师生生活提供后勤保障的重要任务,是展示学校形象的重要窗口,高职院校后勤服务水平 和保障能力的提升离不开一支管理规范、保障有力、精干高效的后勤员工队伍。后勤员工队伍的建设关系到高职院校的发展稳定,加强后 勤员工队伍是高职院校的提升管理水平和办学能力的重要保障。本文对高职院校后勤员工队伍的现状进行了归纳,对存在的问题进行了分 析,并提出了相应的解决对策,仅供

您可能关注的文档

文档评论(0)

利用AI、大数据和智能硬件、个性化服务为用户提供最专业的智慧阅读服务,带给读者全新的阅读体验。

认证主体武汉鼎森世纪科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91420103562338337B

1亿VIP精品文档

相关文档