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　　公司内部员工推荐新员工的奖励通知 　　为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下： 　　一、 招聘岗位及要求： 　　1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，能吃苦耐劳; 　　2、 工作仔细负责 　　二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人现金奖励，具体细则如下： 　　1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求; 　　2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人100元/人现金; 　　3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人100元/人现金 　　希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。 　　xxx有限公司 　　人力资源部 　　20XX年7月14日 　　会议通知 　　按市委办公厅通知，市委定于本月二十一日(星期六)下午三时在演播厅召开干部会议，传达一些会议的一些精神，并布置一些学习计划。首先先送一张演播厅的入场券，请于下午二时整，然后在门口集合一起前往。 　　xxx同志 　　党委办公室 　　二零一四年十二月五日通知 　　通知，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。 　　××市环保局关于转发《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》的通知 　　各县(区)环保局，各直属单位： 　　××县环保局是我省环保工作的先进单位，积累了丰富的工作经验。近年来，他们通过开展环保自检和互检，有效地推动了环保工作的深入开展，并取得了良好效果。他们的经验基本也适于我市。现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们，望参照执行，以推动我市环保工作的深入开展。 　　××市环保局 　　二零一四年十二月五日通知 　　[简析] 　　(1)体式规范。文中已明确写出“现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们”，故不必再于正文之后落款之前标出附件标题;××县“总结报告”也不以“附件”出现，而是该“通知”的直接发出件，即为同一件。 　　(2)理由充分。××县与××市无隶属关系，但××县的环保工作做得好，并是全省的先进单位，而且“他们的经验基本也适于”××市。所以，予以“转发”是正常的。 　　通知格式范文 　　通知分类： 　　根据适用范围的不同，可以分为六大类： 　　1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。 　　2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。 　　3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。 　　4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。 　　5.任免性通知：用于任免和聘用干部。 　　6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众 　　通知的写法： 　　由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。 　　(一)通知标题和主送机关 　　1.通知的标题 　　通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。如《xxx中央办公厅、xxx办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》。 　　也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》(国土资发〔1999〕222号)。 　　发布规章的通知，所发布的规章名称要出现在标题的主要内容部分，并使用书名号。 　　批转和转发文件的公文，所转发的文件内容要出现在标题中，但不一定使用书名号。如《xxx办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》。 　　2.通知的主送机关 　　通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。如人事部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》的主送机关： 　　各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、监察厅(局);xxx各部委、各直属机构人事(干部)部门、监察局(室)： 　　由于级别、各称不同，主送机关的称法和排列非常复杂，这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。 　　(二)通知的正文 　　1.通知缘由 　　发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。 　　晓谕性的通知，也可参照上述写法。如《xxx关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知