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一、 封面(1P)
二、 封二(1P)封三(目录1P)
三、 扉页(2P)
文:邀约利安人寿总裁对画册做一个访谈性质的谈话。图:董事长或者总裁签名、照片
四、 利安人寿企业重大事件,从利安人寿申报开始,到开业及各机构开展所记录的成长经历。充分显示政府对企业的关心,和强大的政府背景(2P)
各机构开业、领导参与的图文、(6P)
五、 利安人寿组织构架及各机构分布,先以大图形式展现机构在江苏区域的覆盖,在单P的介绍各机构发展统筹情况。(2P)
再单P的介绍各机构发展统筹情况。(6P)
六、 利安,与您相伴成长(10P)
1.导引文案(1 P)
利安,与您相伴成长
表现利安实力的创意图
2.利安文化(5P)
企业精神:
企业使命:
服务理念:
员工精神:
行为准则:
3.利安简介(1P) 文:
利安人寿保险股份有限公司(简称“利安人寿”)成立于 20xx年7月,是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿由江苏省国际信托有限责任公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司、江苏交通控股有限公司、江苏汇鸿国际集团有限公司、南京紫金投资控股有限责任公司等5家国有大型企业和江苏雨润食品产业集团有限公司、远东控股集团有限公司、红豆集团有限公司、月星集团有限公司等4家知名民营企业发起设立。其中,江苏雨润食品产业集团持股占比20%,是最大股东。目前,公司注册资本金10亿元人民币,总部位于南京。
领导班子、利安大厦外景
4.业务产品(2P)
拳头产品
5.主要项目、业务拓展、经营业绩(1P)
七、 公益活动,我们共同的追求(5P)
1.导引文案(1P)
公益事业,我们共同的追求
2.员工风采(2P)
公司拥有一支忠诚于利安的管理队伍、技术队伍和销售队伍。现有员工多少人,其中:
本科、硕士、行业内人员,各占比重。
坚持以人为本的理念,尊重每位员工的主体地位,做到人尽其才、各尽所能。创建和谐的工作环境,充分发挥其积极性、主动性和创造性。为全体员工提供科学的职业生涯规划,凝聚各方面人才,持续创造价值,从而实现共同成长。
文化活动、拓展培训
3.社会责任(2P)
利安在快速发展的同时,一直积极承担社会责任,以实际行动回馈社会,多次参与了各种公益活动。
社会公益活动照片。
八、 未来,让我们一起创造(2P)
文:未来利安发展战略
图:表现利安战略目标的创意图
九、 封三(1P)
(空白)
十、 封底(1P)
利安人寿保险股份有限公司
地址(Add):
邮编():
网址(WebSite):
电话(Tel):
传真(Fax):
封面:
成都建筑工程有限公司
封二——P1:(扉页)
Human and space
,专注人与空间的结合与互动
建筑的艺术与创造,装饰公司营销方案带着一种不假思索的生命直觉。
精准的敲击,
是最重要的表达与呈现。
对于建筑的美化,
代表着回到生命自然的本质。
P2——P3:
公司简介
本源 · 筑梦巅峰
Dream and peakedness
成都建筑工程有限公司
成都建筑工程有限公司是一家集办公装修、酒店设计、家庭装修、软装设计、娱乐场所装修等各类私人与公共建筑装饰工程施工为一体的大型公司。
公司具有多年的装修经验,拥有许多成功设计案例,在充分考虑客户的文化背景、生活阅历、风格喜好、生活习惯的基础上,对每一种风格灵活运用,真正做到尽善尽美;在现场施工上,拥有优秀的高级技术人员和专业的施工管理人员多名。我公司具备严谨的现场施工工艺,严格的施工管理制度,全方位的施工监理,完善的后期跟踪服务,所有工程不转包、不外包等优势特点。
公司自成立以来,凭借多方面优势,深受消费者喜爱,是成都装饰行业消费者放心品牌。企业秉承“真诚、专业、服务、创新”的经营理念。员工秉承“标准、规范、快捷、人性”的服务理念,始终坚持“以客户的需求为中心,以诚信为宗旨”,不断地用优质,精美,具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报,从而使公司沿着多元化发展方向不断前进。
一直以来,成都建筑工程有限公司研究最前沿的设计理念,把握最先进的设计元素,通过点点滴滴把独特的风格融入到每一份设计中去,以引导提升品质为己任,积极开拓进取,不断追求完美,为业主带来永久“物超所值”的消费享受!
P4——P5:
发展历程
勇攀高峰,永无止境
And being on top,never-ending
第一阶段:20xx年——20xx年
起步与探索,成立
第二阶段:20xx年——2
北京时代创拓管理咨询有限公司是一家专门从1S09000.IS014000.IS045001 ISO22000、HSE、ISO27001、IS020000等管理体系认证咨询和军工保密资格认证、涉密信息系统集成资质认证、国家秘密载体印制资质认证咨询及人力资源咨询企业文化管理咨询、战略管理咨询、市场营销管理咨询、5S管理咨询、精益生产管理咨询的专业管理咨询公司。公司拥有一批长期企业实战专家和学院理论派学者组成的管理咨询团队。
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