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中国社保缴费费率是邻国 4.6 倍 缴费基数还在涨 新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准，与 2014 年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。 为何缴费费率偏高，缴费基数还在涨？涨了之后负担是不是更重？“新华视点”记者对此进行了追踪。 □据新华社 1 月 7 日电 [ 背 景 ] 社保缴费上涨已成全国趋势 天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015 年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为 2812 元和 14058 元。按此测算，社保缴费基数下限上调 282 元，上限则上调了1278 元，涨幅分别为 11%和 10%。这意味着，即便月工资不到 2000 元，企业和员工也得按照 2812 元的缴费基数下限缴纳社保。 记者梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。 我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的 60%至 300%为缴纳基数。 相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是