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⼤学就业指导书范⽂2篇 篇⼀：⼤学⽣就业指导书 近年来，随着⾼校扩招，就业竞争⽇益激烈，⼤学⽣就业成为社会关注的热点问题。⼀⽅⾯，⼤学毕业 ⽣找⼯作难的呼声越来越⾼；另⼀⽅⾯是⼤学⽣缺乏职业化素质、缺少职业规划意识⽽导致⾃⾝缺少市 场竞争⼒。 如何能在强⼿之中脱颖⽽出，撑起属于⾃⼰的⼀⽚天，这就需要我们思考选择职业？怎样规划职业⽣ 涯？怎样使⾃⼰处于优势地位…… 我认为，只有做到个⼈选择与社会需要相结合，并拥有⾼度战略眼光和较强能⼒的⼤学⽣，才能在就业 道路上⾛出⼀⽚天。 ⼀个⼈选择与社会需要相辅相成 现代社会发展需要很多⼈才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的⽅ 向。⾸先，⼀个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选 择的职业才有发展潜⼒，个⼈在职业⽅⾯的努⼒和投⼊才会增值，个⼈才能获得⽐较⼤的发展空间，⾃ 我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本⾝还是⼀种双向选择的过程，个⼈选择单位，单位选择个 ⼈。⼀个⼈在做职业选择时，还要考虑⽤⼈单位的需求，知道⾃⼰的优势在哪，这样才能跟单位配对成 功。再次，职业选择还要符合⾃⼰的实际。每个⼈的性格不同，每个⼈都有⾃⼰的兴趣好，因此每个⼈ 要根据⾃⼰的实际和需求来选择职业。 所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望⾏事。如果个⼈的择业脱离了社会和市场需要，他将很 难被社会接纳。只有把社会需要与个⼈的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！ ⼆重视⾃我发展和职业前途 调查显⽰，当代青年择业时更加重视⾃我发展机会和职业的前途。在调查中，许多⼤学⽣都认识到，“到 ⼀个前景不妙的企业⼯作，意味着今天就业明天便失业”。他们认为，有发展前景的企业能给⼈信任感和 拼搏的动⼒。如果⼀个企业前景不佳、缺乏后劲，即使⼯资收⼊暂时丰厚，也不能让员⼯有稳定感。⽽ 对于当前的⼤学⽣来说，⼤学不⼀定成为你职业选择的⽅向。我认为，⼤学教育更多的是⼀种能⼒的培 养。职业是为了个⼈⽣存、，获得持续活动的⼀个必要途径，职业的选择需要在社会上不断地磨练，慢 慢选择的。职业内涵是没有⾼下贵贱，对社会有⽤的就可以，没有优劣之分。所以⼤学⽣在择业时，要 ⽤长远的战略眼 光来审时度势，重视⾃我发展和职业前途，切忌“病急乱投医” ，对待就业问题要更加理性。 三实⼒与努⼒并重 要在事业的领域⾥飞翔，我认为，需要有⼀对翅膀——哲学和⽂学艺术。为呢？哲学给我们睿智，⽂艺 给我们灵感。这是两种不同的智慧，哲学智慧是⼀种理性的智慧，⽂艺智慧是⼀种直接的智慧。有这两 种智慧，我们就不怕不成功。⼈⽂教育是⼈格塑造的⼯程，哲学和⽂艺是⼈⽣起飞的两个翅膀。，我认 为，个⼈的发展是可以选择的，知识的储备决定了以后的发展道路。 我国⽬前的⾼等教育已经历史性地进⼊了国际公认的⼤众化的教育阶段，然⽽在⾼等教育⼤众化的同 时，⼤学⽣就业难已经成为⼀个不争的事实，如何能在就业这条窄道上越⾛越宽？毫⽆疑问，实⼒与努 ⼒是你成功之路的领头兵。⼀个⼈只有实⼒⽽不努⼒，这个⼈太懒；⼀个⼈只会努⼒⽽没有实⼒，这个 ⼈太蠢。当⼀个⼈实⼒与努⼒并重时，成功之路也就离你不远了…… 总结 如果说⾼考是万⼈过独⽊桥，那么⼤学⽣就业就像是在浩瀚⽆边的沙漠中绿洲，机会到处都有，看你怎 么把握。我想，只要我们把个⼈选择与社会需要相结合，⽤理性的眼光来看待问题，在拥有实⼒的同时 加倍努⼒，不断学习新事物，做到思路清晰，⾏动⼀致，没有什么不可以 篇⼆：⼤学⽣就业指导 1.简述就业协议书在学⽣就业过程中起到的重要作⽤。 《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业⽣列⼊就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》 编制就业⽅案，报省毕业⽣就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。 办理了《就业协议书》就是说该公司或⼈事局决定接收你的档案，准备正式留⽤你了。有⼈接收你的档 案就说明你从这⼀刻起可以开始算⼯龄了。 （1）就业协议由学校作为见证⽅，有利于保护毕业⽣的合法权益。 （2）就业协议经学校和地⽅就业主管部门签署意见后，具有⼀定的⾏政约束⼒，聘⽤双⽅不得任意违 约。 （3）就业协议是⼀种⽂字契约，确定了甲⼄双⽅的聘⽤关系，毕业⽣不得另找单位，学校按协议派遣 后，⽤⼈单位不得拒收毕业⽣。 （4）就业协议毕业⽣实现⾃我保护的基本依据。⼀旦发⽣劳动纠纷，没有劳动协议的员⼯只能任凭单 位宰割。 （5）就业协议是学校和地⽅就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从⽽保证就业计划的落实和 实施。 （6）不签协议的毕业⽣，⽬前⼈事部门认为是缓派⼈员，不能调动档案和户⼝，这样将影响毕业⽣⼯ 龄的计算、职称的评定、社会保