电力企业人力资源管理中绩效考核方法分析-来源：现代经济信息（第2021034期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

现代经济信息 Modern Economic Information 2021 DEC (F) 电力企业人力资源管理中绩效考核方法分析 杨雅萍　国网安徽省电力公司巢湖市供电公司 摘要：人力资源管理工作中，绩效考核这项工作非常 行年度目标制定，随后向每一个部门进行过渡，通过细化 重要，直接关系到企业的市场竞争力，因此，电力企业需 进而得出各部门的年度业绩目标，随后对年度业绩目标进 要结合现阶段存在的问题，针对性进行分析，明确问题原 行阶段性拆分，进而明确不同岗位的工作内容和业绩指标， 因，提升绩效考核意识，强化管