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回原单位上班申请书 篇一：申请调回原单位  关于调回原单位的申请  敬重的公司领导：  本人，于 X年X 月 X日调至有限公司工作，由于本人家在XX，XX缘由，需要照看，无法长期驻京工作，现特向领导申请辞去在 XX有限公司的业务员一职，调回原工作单位：“ XX有限公司”，恳请领导予以批准，并请帮助办理工作调动手续！ 此致  敬礼  申请人：2023年1月10日  篇二：关于挂职期满申请回原单位工作的请示1  关于挂职期满申请回原单位工作的请示  公司领导：  办公室XXX于2023年11月10日受XXX党委委派到XXX公司挂职熬炼一年，如今已历时一年零七个月。在公司挂职、学习的这一年多里，使我开阔了视野，增长了学问，丰富了阅历，收获颇丰，受益匪浅。一年多来，得到了公司领导的特殊关照和关怀，也得到了公司领导的高度重视和信任，支配在办公室副主任这么重要的岗位上挂职学习，特此表示诚心的感谢和敬意。一年多来，在公司也结识了许多优秀的领导、同事和伴侣。在XXX的这段工作学习经受将成为我一生中非常重要而美妙的记忆。  钢铁企业的工作环境就我自身的工作经受来说，是个全新的行业，也是个非常生疏的行业，由于本人工作阅历不足，加之学问结构和学问面的局限，工作中存在很多不尽人意的地方和不足之处，也消失了一些不该消失的差错和失误。深感辜负了公司领导的信任和期望。虽然领导从没责备我，但我深感惭愧和内疚，特此表示深深的欠意。  今年初，XXX党委已将我从XXX调整到XXX办工作，由于目前我在公司挂职，加之XXX办其他人员升迁调动，造成严峻缺员，日常工作已无法正常运转，XXX机关即将开头定编定岗。我如不能准时返回原单位，将失去现有的工作  岗位。因此，特恳请公司领导同意我回原单位工作。  以上妥否，请批示。  此致 敬礼！  XXX  2023年6月18日  篇三：关于调回原岗位的申请  关于调回原岗位的申请  敬重的领导：  您好！  首先感谢您在借调期间对我的培育、以及在工作上的信任与支持，同时感谢您在百忙之中垂阅我的岗位调动申请。  得知要借调到办公室三个月，除了坚持我别无选择，工作之初就始终告诫自己：借调期间自己的一言一行，不仅仅是代表我个人，更重要的是代表着身后整个经研所的荣辱，由于我也清晰经研所在成立之初就始终饱受争议。三个月来，我不断给自己打气，爱岗敬业、团结同事、在工作中不断加强学习，谨言慎行，力争做好领导交办的各项工作。虽然取得了一些成果，但仍存在着很多问题和不足。  一、个人的综合力量尚不足以达到公司核心岗位的要求 办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往等繁重工作，处于协调公司各部门、连接领导和基层的枢纽地位，而办公室文秘则是公司的核心岗位，任何一个工作环节出了问题，都会给全公司工作带来影响。  参与工作三年多以来我始终都从事电力行业基层工作，一是担当文秘岗位实属非专业出身、半路跨行，在思想认知上可能较为被动，且在文秘岗位上各方面的优势都不够明显，工作起来往往会顾此失彼；二是个人参与工作时间尚短，资格较浅，在组织、  协调、沟通等综合力量方面欠缺，然而办公室文秘工作则时常要与公司各部门、各单位的负责人及各专责沟通协作，每每此时则倍感压力；三是自己在解决问题的常识和阅历、理解与洞察力量、信息收集和写作力量还有待提升，缺乏大局观念，不具备给领导供应决策依据的力量，还不能满意文秘岗位的要求，每每此时常自责于精力不足、力量不够，给公司领导和同事带来了些许麻烦，诚请原谅。  能够接受自己的局限性，知道自己的力量和精力是有限的，就可以心平气和的接受结局的不完善，清晰自己还应当沉下心来在基层进行历练，避开因妄自菲薄地自认为能够胜任此核心岗位的工作，而给部门乃至公司带来损失。  二、借调的非正常工作压力已无形中影响了正常的生活 “借调也是调”，在大众的潜意识中，借调被归为调的范畴，当这两者划上等号时，能开阔视野、学到学问、提高业务力量、增加工作阅历等，借调也就被认为是颇为荣幸的事情。但事实或许并不总是布满阳光，每一次不同的工作、每一次新的经受、每一次从零开头，难免会产生些许劳累、疲乏的“厌倦”感，尤其是那种“无助的无奈”，冷暖自知。  生活在这个原来就快节奏的都市中，为了那份仅有的生存停不下匆忙的脚步，奔赴在一次又一次未知的旅途中，每天早晨睁开眼睛第一句话便是快一点，再快一点，似乎被上了发条的玩偶，永久在和时间赛跑，已经忘却了有多久没和同我一起远离家乡的  妻子坐在公园长廊下看着草地上奔跑的孩童，闻闻那记忆中属于每个季节家乡特有的空气的味道；已经忘却了有多久没和远方的父母通话互