- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022年四川招考聘用外派绵阳经开区机关工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.美国次贷危机中的“次”是指_____A: 贷款人的第二次贷款B: 贷款人的收人较低,信用等级较低C: 贷款机构的实力和规模较小D: 贷款机构的信用等级较低
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:次级贷危机,全称为“次级抵押贷款危机”,其中的“次”是相对于“优”而言,意思是贷款人的收人少,信用较低。
2.中国在处理国家间关系的基本原则是_____。A: 维护和平、促进发展B: 永远不称霸C: 和平共处五项原则D: 建立互信、发展合作
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:和平共处五项原则于1953年底由周恩来同志在接见印度代表团时第一次提出,是在建立各国间正常关系及进行交流合作时应遵循的基本原则。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
3.下列属于后果预测的主要方法的是_____A: 经验判断法B: 德尔斐法C: 实验法D: 对演法
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:后果预测的主要方法:(1)德尔斐法;(2)会议法;(3)时间序列法;(4)回归分析法;(5)趋势外推法。本题所属考点-《管理常识》
4.下列选项,能够成立民事法律关系的是_____。A: 甲与乙确定恋爱关系B: 甲对乙说:如果你考上博士研究生,我就嫁给你C: 税务机关向张三征收个人所得税D: 甲不知乙不胜酒力而极力劝酒.致乙酒精中毒住院治疗
参考答案: D本题解释:参考答案【解析】民事法律关系,指根据民事法律规范确立的以民事权利义务为内容的社会关系.是由民事法律规范调整而形成的社会关系。AB两项属于爱情领域,不受民事法律规范所调整,故排除。民事法律关系双方是平等的主体,C项中一方为税务机关,故排除。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
5.领导者对部属十分体谅,关心其生活困难,注意建立互相依赖、互相支持的友谊,注意赞赏部属的工作成绩,提高其工作水平。这种领导方式属于_____。A: 专断型领导.B: 自由型领导C: 严厉型领导D: 体谅型领导
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:领导方式依据不同的标准分为不同的类型:专断型领导是领导者把决策权集于一人手中,以权力推行工作。对下级奖惩缺乏客观标准,只是按领导者的好恶决定;自由型领导是领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检査工作成果,除非部属要求,不作主动指导;严厉型领导是领导者对部属十分严厉,重组织、轻个人,要求部属牺牲个人利益服从组织利益,严格每个人的责任,执行严格的纪律,重视监督和考核;体谅型领导是领导者对部属十分体谅,关心其生活困难,注意建立互相依赖、互相支持的友谊,注意赞赏部属的工作成绩,提高其工作水平。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
6.某工商行政管理局执法人员在查处一商贩强买强卖违法行为时,被该商贩持刀扎伤。执法人员为查明违法行凶事实,将该商贩带回工商局关押数日。下列对执法人员做法的评述哪项是正确的?_____A: 工商局应向法院提起行政诉讼B: 部委规章明文授权,工商局有权拘押该商贩C: 工商行政管理机关是国家的执法机关,有权对违法行凶人员采取拘押措施,构成犯罪的才移交法院D: 工商局应及时将该商贩交公安机关处理
参考答案: D本题解释:参考答案答案解释解析:商贩持刀伤人属于刑事案件,刑事案件应交由公安机关处理。本题所属考点-题库原题
7.我国《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,一般不得在原籍任职,法律另有规定的除外。该条规定属于_____。A: 任职回避B: 地域回避C: 公务回避D: 司法回避
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:根据《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
8.下列关于《共产党宣言》的说法不正确的是:_____A: 是法国大革命的理论基础B: 标志着马克思主义的正式诞生C: 贯穿全书的基本思想是唯物主义的历史观D: 把马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义原理融为一体
参考答案: A本题解释: 参考答案:A【解析】在18世纪上半叶,著名的思想启蒙运动就以不可阻挡之势深人人心了。孟德斯鸠、伏尔泰、卢梭、狄德罗等杰出的思想家和哲学家提出了一系列资产阶级的民主思想,抨击封建专制制度,为
您可能关注的文档
- 2022年四川德阳经济技术开发区社会事业局招考聘用编外保教工作人员11人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都中医药大学招考聘用博士师资模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都农业科技职业学院公开招聘9名工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都市国土规划地籍事务中心招考聘用编外(聘用)专业技术人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都市成华区人民政府万年场街道办事处招考聘用聘用人员1名模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都市新津区人民医院招考聘用编外工作人员12人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都市新都区疾病预防控制中心招考聘用编外工作人员40人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都市第七人民医院招考聘用工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都市规划编制研究和应用技术中心招考聘用编外(聘用)人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川成都理工大学宜宾校区招考聘用事业编制教师53人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川文理学院博士人才招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川旅游学院高层次人才引进36人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川泸州合江县招考聘用急需紧缺事业单位卫生专业技术人员36人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川泸州市医疗保险结算中心补充引进急需紧缺人才模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川泸州市纳溪区事业单位选调工作人员19人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川省人力资源和社会保障科学研究所招考聘用博士研究生模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川省内江市东兴区公办学校考调教师67人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川省医学科学院四川省人民医院招考聘用工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川省妇幼保健院四川省妇女儿童医院招考聘用44人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022年四川眉山仁寿县乡镇事业单位从服务基层项目人员中招考聘用23人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
文档评论(0)