- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
?现代管理原理有四大原则,分别是:科学管理、标准化、组织化和分级管理。从而有了以下形考任务三的答案:题一:科学管理原则是什么?答:科学管理原则是一种有经验的、根据管理学的原理而得出的有效的管理方法。它通过对部门进行有序组织与控制,以改善管理工作、实现生产目标的途径。它强调根据工作条件,总结和研究工作规范内容,针对不同情况制定适当的管理方法及工作步骤,来精确测定应有的技术要求以及要求达到的标准,以求更高的工作效率和生产能力。题二:标准化是什么意思?答:标准化是将不同行业或企业的管理工作进行模式化、模板化的过程,实施标准化管理的过程就是规范化的过程,它规定管理活动的具体内容,明确工作的开展方式,规定行业或企业的管理作活动的基本规范,以求达到更大范围、更好效果的目的。题三:组织行政化是什么意思?答:组织行政化是指按照企业的生产及经营规划,将生产任务、管理任务及其他相关任务划分为合理的组织机构,并建立完善的行政体系,以使职能分工更加有效率、科学,以及实现有效的管理。组织行政化既有利于实现管理的有效性,又可保障管理的权威,发挥企业的团队协作效应并实现有效的管理。题四:分级管理是什么意思?答:分级管理是指实施团队管理的基础,它不仅能够将各种工作划分为一级、二级、三级的部门,而且每一级部门也有明确的职责权限,它能改善组织管理的有效性,有利于提高企业的生产效率。分级之间有一定的代表性,不仅以及职责分工明确,且能有效推动组织的协同效果。
文档评论(0)