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1.一岗双责指什么?安全和生产, 谁主管谁负责,谁审批谁负责 2、班长和员工安全生产职责?各自熟悉各自的
2.抽查1-2名员工提问,对新安全生产法中员工的权利和义务不了解的?
答案:
十项权力:1、合同权 2、知情权 3、建议权 4、批评、检举及控告权 5、培训权 6、获得合格的
劳动防护用品权 7、拒绝危险权 8、紧急避险权 9、工伤索赔权 10、工会监督权
四项义务:1、遵章守纪,服从管理的义务 2、正确佩戴和使用劳保用品的义务
3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
抽查1-2名员工提问,班组隐患整改没有能力整改的内容未上报的?
答案:当评委提及时,应回答遇到没有能力整改的及时上报。
3.抽查1-2名员工提问,对互联互保管理制度不了解的?
答案:涉及主要内容
四个相互:互相照顾、互相提醒、互相监督、互相保证
4.抽查1-2名员工提问,对“四懂、四会、四个能力”不了解的?
答案:其亚公司消防报警电话 0994-5201119
四懂:1.懂得岗位火灾的危险性;2.懂得预防火灾的措施;3.懂得扑救火灾的方法;4.懂得逃生疏散的方法。四会:1.会使用消防器材;2.会报火警;3.会扑救初起火灾;4.会组织疏散逃生。四个能力:1.检查消除火灾隐患的能力;2.组织扑救初起火灾的能力;3.组织人员疏散逃生的能力;4.消防宣传 教育培训能力。
5.抽查1-2名员工提问,对三级安全教育不了解的?
答案:公司级安全教育 部门级安全教育 班组级安全教育
6.抽查1-2名员工提问,对安全隐患整改五定不了解的?
答案:定时间、定人员、定任务、定措施、定责任
7.抽查1-2名员工提问,对心肺复苏急救法不了解的?
答案:
判断意思2、呼救帮助3、判断心跳呼吸4、胸外按压(30次每15秒,按压深度≥5CM)5、开放气道6、人工呼吸(胸外按压与人工呼吸比例30:2)7、持续心肺复苏8、观察心肺复苏有效特征
公司安全生产方针?安全第一,预防为主,综合治理。以人为本,属地管理
9.四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害
10. 安全生产中“三违”指什么?违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。
11.“四不放过”指什么?
(1)、事故原因未查清不放过
(2)、事故责任人未受到处理不放过
(3)、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过
(4)、事故没有制定切实可行的整改措施不放过
12.职业病方针:预防为主,防治结合。
13.消防方针:预防为主,防消结合。
安全生产中的四全?全员、全面、全过程、全天候
安全生产奖惩制度?奖励方式和惩罚方式要清楚 安全教育培训制度?培训哪些方面
14.作业标准?各岗位熟悉各岗位的(基本的岗位操作流程)
15、培训计划和培训记录对应好 签名和班前班后会对应 请假或轮休的都标注清楚 每位员工必须清楚清楚最近两星期培训、演练、安全活动的大体内容
16、危险源因素及防护措施必须了解?即操作方面的安全要求
17. 安全生产确认制度:对人、物、作业环境、安全防护措施的确认。
“一查二念”:一查:自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不准使用;自己的劳保用品穿戴是否齐全且符合要求,否则不准进入工作岗位,工作环境是否安全;二念:默念安全操作规程,默念安全措施。
18、10S管理?整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、学习、服务、满意
19、安全活动必须知道最近两星期的大体内容,多种样式进行开展。
20、职业危害和防护措施?门口职业告知牌
21、班组常见应急处置方案?漏炉(电解班组)、跑铝、煤气中毒(铸造工段)、触电、烫伤、中暑、电气火灾处置等
22. 公司消防报警电话 0994-5201119
20、近两个月的演练?隐患排查与治理记录?整改负责人和复查负责人不是同一个人,两人必须本人签字。
21、高空作业标准:指2米及两米以上,共分为四级(2-5米,5-15米,15-30米,30米以上)。
22. 班组哪些作业需要开具作业票?流程是怎样的?开好作业票做好安全交底才进行作业,作业票上和参加交底人员必须本人确认签字。
23、什么是危险作业?八大危险作业:进入受限空间、抽堵盲板、高空作业、吊装、断路、破土、设备检修、临时用电
年度安全生产目标
1、全年无死亡事故发生
2、全年无重大火灾事故发生
3、安全教育培训率100﹪
4、新职工入厂安全三级教育培训率100﹪
5、特种作业持证上岗率100﹪
6、安全隐患有效整改完成率100﹪
7、职业健康培训率100%
8、
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