- 1
- 0
- 约13.6万字
- 约 293页
- 2023-02-20 发布于四川
- 举报
2022甘肃平凉市崆峒区劳动监察大队选聘劳动监察协管员3人模拟检测试卷【共500题含答案解析】
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.公文的语言,从句型看经常使用的是_____A: 无主句B: 主谓句C: 祈使句D: 感叹句
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:为照顾行文的简洁,经常使用无主句这种特殊句型。本题所属考点-《公文写作与处理》
2.公务员遇到与本人有利害关系的公务处理行为必须实行回避,是一种_____。A: 职务回避B: 地域回避C: 公务回避D: 岗位回避
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:公务回避是指公务员在执行公务时,为了防止与某一公务有利害关系或者其他可能影响公正执行公务情形的公务员直接或间接参与处理该公务,或者施加影响,而对其执行公务活动所作的限制。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
3.恩格斯认为,全部哲学,特别是近代哲学的重大的基本问题是_____A: 哲学与人类生存活动之间的内在联系问题B: 人与周围世界的基本联系问题C: 思维和存在的关系问题D: 关于人的本质何题
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:本题题干加了“恩格斯”、“全部哲学”、“特别是近代哲学”,其用意是迷惑考生,其考点还是哲学的基本问题:思维和存在的关系问题。本题所属考点-《马哲》
4.我国《刑法》第21条规定:“为了使国家利益、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。”同时,又规定:“紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应该负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。”这体现了解决法的价值冲突的哪种原则?_____A: 比例原则B: 秩序优先原则C: 个案平衡原则D: 价值排序原则
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:解决法的价值冲突的原则有三个:(1)价值排序原则(又称价值位阶原则),即按照价值高低排出主次、先后;(2)个案平衡原则,即具体案件适用考虑价值之平衡;(3)比例原则,即某种价值的实现必然会以其他价值的损害为代价,但应当将损害减少到最低限度,实现“最小损害”或“最少限制”,也就是两害相权取其轻,两利相权取其重。本题题干明显属于比例原则,故A项当选。
5.对心智技能最早进行系统研究的是苏联心理学家_____。 A: 加里培林 B: 加涅C: 安德森D: 华生
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:对心智技能最早进行系统研究的是苏联心理学家加里培林,他于l959年系统总结了有关的研究成果,提出了心智动作按阶段形成的理论。本题所属考点-技能的形成
6.下列关于社会基本矛盾的说法错误的是_____。A: 任何社会的基本矛盾都是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾B: 社会主义社会的基本矛盾是非对抗性的矛盾C: 当上层建筑适合经济基础时,就能够推动社会的发展,否则就会阻碍社会的发展D: 社会历史的发展是在社会基本矛盾的不断解决中实现的
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:上层建筑对社会发展起推动作用还是起阻碍作用,不取决于它是否适合自己的经济基础,而取决于它所服务的经济基础的性质的先进与落后。当上层建筑所服务的经济基础是一种先进的生产关系时,它越是为自己的经济基础服务,就越能促进生产力乃至整个社会的发展,相反当上层建筑所服务的经济基础是一种落后的生产关系时,它越是为自己的经济基础服务,就越是阻碍生产力乃至整个社会的发展。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
7.行政处罚法规定,除非法律有特别规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,处罚机关可以_____。A: 向上级行政机关申请复议B: 申请人民法院强制执行C: 自己执行,但应当由上级机关批准D: 自己执行
参考答案: B本题解释:答案: B解析:《行政处罚法》第五十一条规定:“当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人民法院强制执行。”故正确答案为B。本题所属考点-《行政法》
8.下列有关法的产生的表述正确的是_____。A: 最早出现的法是有文字记录的习惯法B: 法的产生标志着人们在财产关系上出现了“你的”“我的”之类的观念C: 法的产生经历了从规范性调整到个别调整的过程D: 法的产生标志着私力救济代替了公力救济
您可能关注的文档
- 2022湖南中麻所公开招聘优秀毕业生11人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南张家界市垃圾处理监督站公开招聘行政文员1人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南株洲市渌口区行政审批服务局补招编外人员3人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南株洲市荷塘区招聘事业编制卫生专业技术人员21人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南株洲醴陵市第一批中小学教师公开招聘105名模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南永州市东安县事业单位公开招聘103人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南永州市江华瑶族自治县特聘动物防疫员招募2人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南益阳医学高等专科学校招聘16人网模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南省气象部门事业单位公开招聘硕士研究生及以上岗位考试10人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2022湖南省青少年发展基金会公开招聘2人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 抚顺石化工贸中心资金控制体系优化研究:理论、实践与创新.docx
- 探秘中华通草蛉滞育发育:生殖生物学特征与调控机制.docx
- 稀有鮈鲫受精机制及影响因素的深度剖析.docx
- 从美国强制反诉制度探寻我国民事诉讼反诉制度的革新路径.docx
- 中国职业足球管理体制:演进、困境与突破路径探究.docx
- 论我国网上个体经营活动法律规制的完善与实践.docx
- 论取保候审期间脱逃后又归案的自首认定困境与出路.docx
- 动调陀螺赋能双轴稳定平台控制系统的关键技术与优化策略研究.docx
- 论我国犯罪被害人国家补偿制度的构建与完善:法理、实践与发展路径.docx
- 光纤光栅传感监控软件:原理、应用与创新发展研究.docx
最近下载
- 2026年春教科版(新教材)小学科学二年级下册(全册)教学设计(附目录P91).pdf
- 2026年山东劳动职业技术学院单招(计算机)考试备考题库及答案解析(夺冠).docx VIP
- 超实用近五年(2021-2025)高考英语真题分类汇编:专题17 语法填空(全国通用)(原卷版).docx VIP
- 时尚流行文化解读.pptx VIP
- 文学类文本阅读青辰《梨花开了》【2023年四川省凉山州中考语文真题】.docx VIP
- 《毛笔楷书基础教程》职业院校书法课程全套教学课件.pptx
- (完整版)交管12123学法减分考试题库及答案.doc
- 2026年山东劳动职业技术学院单招(计算机)考试参考题库附答案.docx VIP
- 2025年教师资格考试高中学科知识与教学能力思想政治试卷与参考答案.docx VIP
- 基建项目财务咨询方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)