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一岗双责指什么?既要管生产也要管安全 谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁使用谁负责 2、班长和员工安全生产职责?各自熟悉各自的
职业危害因素及防控措施?
3.有没有学过新安全法? 新安全法中员工享有的权利和义务? 七项权利:合同权
知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝危险权 紧急避险权 工伤索赔权
四项义务
遵章守规,服从管理的义务
正确佩戴和使用劳保用品的义务
接受培训,掌握安全生产技能的义务
发现事故隐患及时报告的义务
公司安全生产方针?安全第一,预防为主,综合治理。以人为本,属地管理
四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害
安全生产中“三违”指什么?违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。
“四不放过”指什么?
(1)、事故原因未查清不放过
(2)、事故责任人未受到处理不放过
(3)、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过
(4)、事故没有制定切实可行的整改措施不放过
7、职业病方针:预防为主,防治结合。
8、安全生产中的四全?全员、全面、全过程、全天候
9、安全生产奖惩制度?奖励方式和惩罚方式要清楚 安全教育培训制度?培训哪些方面
10、作业标准?各岗位熟悉各岗位的(基本的岗位操作流程)
11、培训计划和培训记录对应好 签名和班前班后会对应 请假或轮休的都标注清楚 每位员工必须清楚清楚最近两星期培训、演练、安全活动的大体内容
12、危险源因素及防护措施必须了解?即操作方面的安全要求
13、安全生产确认制度?对人、物、作业环境、安全防护措施的确认。
14、互联互保?互相监督、互相照顾、互相提醒、互相保证
15、10S管理?整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约、学习、服务、满意
16、安全活动必须知道最近两星期的大体内容,多种样式进行开展,附照片。
17、职业危害和防护措施?
18、班组常见应急处置方案?漏炉(电解班组)、跑铝、煤气中毒(铸造工段)、触电、烫伤、中暑、电气火灾处置等
19、年度安全生产目标?必须清楚 公司消防报警电话20、近两个月的演练?隐患排查与治理记录?整改负责人和复查负责人不是同一个人,两人必须本人签字。
21、高空作业标准指2米及两米以上,共分为四级(2-5米,5-15米,15-30米,30米以上)。 22、班组哪些作业需要开具作业票?流程是怎样的?开好作业票做好安全交底才进行作业,作业票上和参加交底人员必须本人确认签字。
23、八大危险作业:进入受限空间、抽堵盲板、高空作业、吊装、断路、破土、设备检修、临时用电 其中高空、动火、受限空间作业票分级及时限,受限空间氧含量要求等必须了解
年度安全生产目标 1、全年无死亡事故发生
2、全年无重大火灾事故发生
3、全员安全教育培训率100﹪
4、新职工入厂安全三级教育培训率100﹪
5、特种作业持证上岗率100﹪
6、安全隐患有效整改完成率100﹪
7、职业健康培训率100%
8、生产区域工作票执行率、合格率100%
9、安全生产事故为零
10、重大设备事故为零
11、重大生产事故为零
12、人身伤害事故为零
13、交通事故为零
14、“三违”行为为零
15、职业病及疑似职业病发病人数为零
安全生产确认制度:“一查二念”:一查:自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不准使用;自己的劳保用品穿戴是否齐全且符合要求,否则不准进入工作岗位,工作环境是否安全;二念:默念安全操作规程,默念安全措施。
安全生产检查制度中:安全生产五同时((计划、布置、检查、总结、评比)
新工入场三级安全教育:公司级、车间级、班组级
灭火器压力表三个颜色区域:红色——失压、不能使用;绿色——正常范围正常使用;黄色——压力偏高,可以使用。灭火器灭火的安全距离:1.5米—3米
动火作业分为二级,一级动火票时限8小时,二级72小时
受限空间作业票时限8小时,特殊情况下可延期至24小时,氧含量要求在18%-23.5%。
静态类资料长期有效,班组保存好,动态类资料台账按时间、计划、要求做着走。
8.班组长安全生产职责
8.1.班组长为本班组安全第一责任人,对本班组安全生产负全面责任。认真执行各项规章制度及本企业和车间的指示、决定,对所辖生产范围的安全工作负责。
8.2.经常教育和检查本班组员工正确使用各种设备、工具、安全装置、个人防护用品等,遇有不正确使用行为,有权指令其正确使用和记录在案。
8.3.当班进行安全检查。
8.4.班前、班后会安排工作和总结生产工作时,必须安排、总结安全工作。
8.5.指导本班员工安全操作方法。
8.6.有权拒绝任何上级不符合安全生产的指令和意见,有权下令制止任何违反安全制度
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