行政人事部各岗位工作职责.docxVIP

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2023-02-20 发布于河北
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行政人事部各岗位工作职责.docx

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行政人事部各岗位工作职责、行政人事部经理岗位职责 1、全面负责主持行政人事部日常管理工作，督导本部员工遵守职业道德，按岗位操作流程执行，检查本部员工的质量规范，做好下属员工的培训、督导、考核、奖惩工作，提高工作效率。 2、根据酒店经营和接待服务工作实际情况，按照总经理的指示要求，负责起草综合性规划、计划、报告、总结、简报、通知等公文函件，并审核签发前的文稿。 3、根据总经理的指示编排好重要活动日程表，做好有矢单位的客访预约和安排，做好来访客人、重要会议、活动预报，安排好各项接待活动。 4、协助总经理协调、平衡各部门间的尖系，汇总各部门的规章制度，制定全酒店的规章制度和规定，会同有尖部门