南宁高速公路运营有限公司员工激励问题研究.docx

目 录 1、引言1 2、南宁高速公路运营有限公司概况及其员工激励存在的问题2 2.1激励机制不科学，层次单一，针对性不强2 2.2管理意识落后，存在盲目激励现象3 2.3激励机制不系统、动态性差，缺乏可持续发展思想3 3、南宁高速公路运营有限公司员工激励存在问题的原因分析 3 3.1企业管理人员认知能力、管理思想存在缺陷 3 3.2劳动、人事、分配制度改革力度不足 4 4、建立南宁高速公路运营有限公司企业员工激励机制的措施 5 4.1塑造良好的企业激励制度环境 5 4.2建立科学、系统、动态的员工绩效考核与报酬制度 6 4.3重视员工职业生涯发展规划，实施差别化激励 9 4.4实施精神激励