G银行X省分行青年员工培训中存在的问题及其成因,mba人力资源管理论文.docx

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2023-02-22 发布于北京
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G银行X省分行青年员工培训中存在的问题及其成因,mba人力资源管理论文本篇论文目录导航：【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】 G银行X省分行青年员工培训中存在的问题及其成因【第6部分】【第7部分】第四章 G银行X省分行青年员工培训中存在的问题及其成因一、存在问题分析 (―)在培训方案的设计上没有能充分考虑受训者需求要了解需求与培训的关系,我们先来看需求: 生理:生存的基本要素。比方空气、阳光、水、脂肪、蛋白、糖、碳水化合物、住所及睡眠,为基本的生理需求;安全:包括周边自然环境和所处的社会环境、层面对身体和心理的最小伤害和威胁,具有生理和心理的安全感