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A 组:
激励理论阐述
一、激励的含义
激励就是采用某种有效的措施或手段调动人的积极性的过程，它
使人产生一种兴奋的状态并保持下去，在这种状态的支配下，员工的
行为趋向组织的目标，并且行为效率得到提高，最终高效地完成组织
的目标。
二、激励的基本原理
1、人的行为
人的行为都是由的人的动机支配的，动机是人的行为的直接动力，
行为是动机的外在表现。动机是人的一种精神状态，它对人的行为起
激发、推动、加强的作用，可以说是直接决定着人的行为方向，是人
的行为发动的直接原因
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