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车辆责任书借鉴2022（精选3篇） 车辆责任书借鉴2022（精选3篇） 车辆责任书借鉴2022 篇1 一、责任 1、牢固树立“平安生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。专心学习并自觉遵守《平安生产法》、《四川省平安生产管理条例》等平安生产各项法律法规，专心学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关平安生产的各项规章制度,防止或削减伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的平安与健康。  2、遵守《道路交通平安法》、《交通规章》，专心学习汽车业务技术，专心学习分局及项目部的各项平安生产管理规章制度，专心执行平安操作规程，遵章守纪，专心履行岗位职责，牢固树立“谨慎驾驶、平安第一”的思想，提高自身平安意识和自我保护意识。对本岗位的平安生产负直接责任。  3、乐观参加各项平安活动，岗位技术练兵，参加交通平安法规的学习，参加相关平安知识的培训，不无故缺席。  4、专心检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好车辆，做好对车辆的日常“例保”工作，保持车容整洁，技术状况良好，做好行车中的“三勤、三检”工作，发现故障准时排解，车辆不得带“病”行驶，确保行车平安。  5、行车时保证旺盛的工作精力，严格遵守交通法规，要做到“宁停三分、不抢一秒”，避开违章及责任事故的发生，不开疲惫车，不开赌气车，按要求完成各项生产任务，确保人身与车辆平安。  6、坚持车辆的保养制度，爱惜车辆，树立良好的驾驶作风，文明驾驶，平安行车，严禁超速行驶，严禁酒后违法开车，严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆，严禁无证驾驶。  7、严禁私自出车，不得擅自搭乘无关人员出车，不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶，拒绝违章、违法驾驶指令，对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。  9、在车辆运行中掌握车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，保证行车平安。了解所运载货物的性质、特性和包装，作好发生意外时的急救应急措施。  9、正确分析、判定和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，立即实行平安急救措施，防止势态扩大，立即抢救伤员，向公安交警和保险公司报案，准时照实地向项目经理或平安部门报告，并保护好现场，做好详细记录，乐观协作交警的处理善后工作。  二、权力  1、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。  2、有权制止和订正他人的违章作业行为。  3、对危害生命平安和健康的行为，有权提出批判、检举和控告。  三、考核原则  1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。  2、考核实行百分制，考核扣分不封顶的原则。  3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金，金额为a0=300元。  4、项目经理委托主管平安副经理对责任人进行日常考核，年终汇总项目经理根据年终考核结果兑现。  5、年终责任人如被上级单位评为平安生产先进个人，由上级单位进行嘉奖，本项目部不再另外进行嘉奖的原则。  6、项目经理对责任人执行“平安生产”目标管理，目标考核满分为q0=100分，年终考核综合分值为q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：  a= a0_[(q-85)/(q0-85)] 1/3  四、考核细则  1、在上级平安检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣1—2分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—10分。  2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。  3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。  4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理方法》规定执行，在责任划分清晰后，对责任人给予相应的行政处理和经济惩罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。  ①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。  ②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。  ③若人员发生轻伤事故，如责任人负责任，则一次扣5—10分。  ④若人员发生重伤事故，如责任人负责任，则一次扣10—20分。  ⑤若人员发生因工死亡事故一次，如责任人负主要责任，其考核分全额扣除，负次要责任，扣除考核分20—50分。  ⑥责任人如造成损害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。  5、发生重大险情事故，每次扣责任人考核分2—8分。  6、造成直接经济损失在5000元以上的车辆、交通、火灾等事故，若发生一起按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30