2023年文明单位复查汇报材料.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年文明单位复查汇报材料 2023年文明单位复查汇报材料 文明单位复查汇报材料 文明单位复查汇报材料近两年来,xx煤矿在进一步巩固全国文明煤矿、省级文明单位成果的基础上,顺利通过省级平安文化建设示范企业验收,并以创建四川省最佳文明单位、全国下面是我为大家整理的文明单位复查汇报材料 ,供大家参考。 文明单位复查汇报材料 近两年来,xx煤矿在进一步巩固全国文明煤矿、省级文明单位成果的基础上,顺利通过省级平安文化建设示范企业验收,并以创建四川省最佳文明单位、全国双十佳文明煤矿为目标,突出重点抓学习,留意创新抓文化,强化实效抓推动,健全机制抓考核,实现向本质平安型矿井、文化管理型矿井、和谐进展型矿井的基本目标迈进。2021年以来,全矿干部职工克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素,杜绝了重伤以上平安事故,顺利实现平安生产两周年的目标,矿井平安质量标准化达一级,较好地完成了达竹公司下达的各项经济技术指标。全矿生产原煤59.7万吨(机采47.8万吨,其中综采40.5万吨),掘进进尺9863米(其中开拓进尺2853米),销售收入和上缴利润完成集团公司下达的目标。近年来,通过规范员工行为,整治矿区环境,我矿井上井下面貌发生了可喜变化,和谐矿区建设取得了新进展。主要开展了以下工作: (一)以建立学习型企业、知识型员工为主攻方向,突出重点抓学习,狠抓培训强素养,为矿井科学进展提供强大的智力支持 一是抓好干管人员和职工政治和平安学习。今年,矿党委在坚持以党的十七届五中全会精神、科学进展观等为主要学习内容的基础上,重点组织学习了国家有关法律法规,xx集团及达竹公司工作会议精神、精细化管理的相关内容。同时留意请进来学习,今年以来,矿党委特殊邀请深圳科略教育集团金牌讲师张创靖和成都倍垒职业经理学校的知名讲师彭浩进行西点执行力以及班组长核心技能提升培训专题讲座,用较高质量的培训提升了班组长以上管理人员的综合素养。 二是坚持专心贯彻国家、省、市相关精神,把xx集团、达竹公司当前和今后一个时期面临的喜人进展形势和美妙前景执行多种形式进行宣传学习。今年,我们专心贯彻了国家安监局2021第33号文件精神规定,严格执行领导带跟班制度,狠抓管理人员下井,确保了平安生产有序进行。同时,以庆祝xx集团成立五周年为契机,激励广阔通讯员参加xx人、xx心征文、摄影竞赛,使员工对企业的归属感更强。 三是切实抓好党员和领导干部的学习。我矿班子成员根据《党委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排,自觉完成了自学任务,结合实际深入思考,写出了学习心得。在此基础上,党委中心组每月组织集中学习一次,广泛开展学习心得沟通和工作务虚讨论,在思想沟通中加深理解,在相互启发中升华熟悉。同时,建立管理人员学习的长效机制,坚持周三晚全体管理人员学习制度。全年共组织了30余次全矿管理人员学习大会。 四是重视干部职工学习的硬件投入。今年,我矿投资10多万元为10个基层队学习室配备了手提电脑、投影仪等设备,进一步提升了基层队学习的硬件质量。 六是大力加强培训力度。112月,我矿共举办新进井下合同工及入矿大中专学习培训班2期,26人参加培训,特殊工种转岗培训29人次,特殊工种培训颁证262人次。同时,还利用每季末月26日矿班组长培训日,专心组织开展了班组长培训工作。共举办班组长培训班6期,230余人次接受培训。 (二)以建设文化管理型矿井为目标,留意创新抓文化、健立完善平安文化管理体系,不断积淀矿区的文化底蕴今年以来,矿党委坚持两手抓、两手都要硬的方针,确保了矿区四个文明建设健康、协调进展。 一是省级平安文化示范矿井建设顺利通过验收。一年来,矿党委以加强平安文化建设为抓手,不断强化责任意识、忧患意识,创新管理理念,狠抓培训教育、营造文化氛围、增添保障措施等基础工作,大力进展机械化,在实现矿井本质平安上取得了骄人成果,去年12月,我矿顺利通过省级平安文化示范矿井的验收。 二是保持和巩固了全国文明煤矿和省级文明单位成果。矿党委通过狠抓四有职工考核、五好班组评比、六好区队竞赛、优秀员工评比等,保持和巩固了全国文明煤矿和省级文明单位成果。 三是全面提高职工文明素养。一是专心贯彻《公民道德建设实施纲要》和《达竹职工道德公约》,继续提倡八心道德观,进一步规范职工行为,培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素养教育,加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习,使职工队伍素养有了一个明显的提高。 四是加强了企业文化建设。一是大力宣传了达竹公司新的企业文化理念,以先进的文化理念引领了矿区职工,营造了一心一意搞建设、聚精会神谋进展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了追求卓越、争创一流的达

文档评论(0)

186****9684 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档