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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 温馨提示：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考！^_本WORD文档可修改，不需要的部分直接删除，使用时请详细阅读内容! 公司的劳动仲裁申请书 公司的劳动仲裁申请书公司的劳动仲裁申请书 篇1 申请人：姓名，男，民族，出生_______年_______月_______日，住址：_________省_________市_________县_________乡_________村_________号，身份证号码：_________。  被申请人：_________有限公司，地址：深圳市_________区_________，法定代表人：_________，联系电话：0755-_________。  申请事项：  1、责令被申请人支付申请人所拖欠的_________年_________月份工资_________元，逾期支付工资25%的经济补偿金_________元，小计_________元;  2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金_________元。  3、责令被申请人支付申请人所拖欠的_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的加班工资_________元，以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金_________元，小计_________元;  4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用_________元。  以上合计人民币_________元。  事实与理由：  (写明事实及主张依据等)  此致  深圳市_________区劳动_____委员会  申请人：  _________年_________月_________日 公司的劳动仲裁申请书 篇2 劳动人事仲裁申请书  申请人：_______________  被申请人：________________  法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。  仲裁请求：_________________  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;  2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.  事实与理由：_________________  20__年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。20__年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中20__年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。20__年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。20__年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。  此致  __________人民法院  申请人：________________  _____________年_____月_____日 公司的劳动仲裁申请书 篇3 申请人：风险提示：  包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。被申请人：风险提示：  用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 当劳务派遣劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动者的用人单位，二是用工单位，即劳动者实际提供劳动的法人。法定代表