2023年湖北省咸宁市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).docx

2023年湖北省咸宁市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.（）是控制的最高境界A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.同期控制2.某公司开会研究决定，研发部必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的新产品，对于这决定，你的看法是（）A.时间不明确，在实行中缺乏操作标准B.市场份额较高描述不清，要有详细数字，予以量化C.关键市场提法不具体，范围难以界定D.应综合考虑上述意见3.管理者面对复杂的环境因素时，一定要尽快充分理解并熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）A.进行组织变革 B.减少环境变化 C.保持组织稳定 D.推动环境变化4.在一体化战略中企业获得与自身生产同类产品的竞争对手的所有权或加强对他们的控制属于（）战略A.混合一体化 B.横向一体化 C.后向一体化 D.前向一体化5.管理者在视察中发现一员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以后的工作中要按正确的方式操作。这是一种（）A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.间接控制6.以下哪个不是网络计划技术的内容（）A.关键路径法 B.组合网络法 C.激励计划法 D.计划评审技术7.企业的流动资产和存货之差与流动负债之比是（）A.流动比率 B.速动比率 C.负债比率 D.盈利比率8.凡事预则立，不预则废，有备无患说的是（）A.计划工作的重要性 B.组织工作的重要性 C.领导工作的重要性 D.激励工作的重要性9.比较链式与全通道式沟通网络，可以得到以下结论（）A.链式网络采取一对一的信息传递方式，传递过程中不易出现信息失真情况B.全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式，具有较高的管理效率C.全通道式网络比链式更能激发士气，增强组织的合作精神D.链式网络比全通道式网络更能激发士气，增强组织的合作精神10.信息来源可靠性的首要决定因素是（）A.诚实 B.能力 C.热情 D.客观11.下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的是（）A.物质层规范和制约着精神层和制度层B.制度层是企业文化的外在表现C.精神层是物质层和制度层的内涵D.制度层是物质层和精神层的载体12.有些从某一职位上退下来的人常抱怨人走茶凉，这反映了他们过去曾拥有的职权主要是下列哪种职权（）A.专长权 B.个人影响权 C.法定权 D.个人感召权13.首先提出目标管理的是（）A.孔茨 B.巴纳德 C.德鲁克 D.西蒙14.管理者平息客户怒气时所扮演的角色是（）A.谈判者角色 B.联络者角色 C.监督人角色 D.冲突管理者角色15.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）A.（9.1）型方式 B.（1.1）型方式 C.（1.9）型方式 D.（5.5）型方式16.根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心员工的领导方式是（）A.（1，9）型 B.（1，1）型 C.（9，1）型 D.（5，5）型17.乡村俱乐部型的管理方式位于管理方格图的（）A.9.1 B.1.9 C.5.5 D.918.有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）A.外部招聘 B.内部招聘 C.职介推荐 D.领导任命19.马斯洛认为，处于需要最低层次的是（）A.生理的需要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要20.首次指出管理具有普遍性，可以用于各个组织之中的人是（）A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥21.深层的企业文化是指（）A.厂容厂貌 B.职工风貌 C.沉淀于企业及职工内心的意识形态 D.产品形象22.金牛型经营单位的特点是（）A.市场占有率较高而业务增长率较低B.市场占有率较高且业务增长率较高C.市场占有率较低且业务增长率较低D.市场占有率较低而业务增长率较高23.海格通信的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔合同之前就已开始招聘人员，这是一种（）A.前馈控制行为 B.反馈控制行为 C.同步控制行为 D.无效的管理行为24.为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法，从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）A.新来员工培训 B.提升培训 C.离职培训 D.在职培训25.下列不属于人际关系学说内容的是（）A.等级、权威和行政制是一切社会组织的基础B.企业中存在着非正式组织C.工人是社会人，而不是经济人D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系26.为了保证目标以及为此制