2023年福建省泉州市统招专升本管理学自考预测试题(含答案).docxVIP

2023年福建省泉州市统招专升本管理学自考预测试题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.工人每天必须生产150个零部件，废品率不得高于1％，这属于控制过程中的（）A.确立标准 B.衡量绩效 C.纠正偏差 D.方案优化2.A公司王总代表公司出席行业年度联谊会，从管理的角度来说，他扮演的是（）A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D.企业家3.根据计划的明确性，可以把计划分为（）A.长期计划与短期计划 B.战略性计划与战术性计划 C.具体性计划与指导性计划 D.程序性计划与非程序性计划4.法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）A.权力与责任 B.统一指挥 C.统一协调 D.等级链5.以下关于绩效评估的论述，不正确的是（）A.绩效评估可以及时对下级行为纠偏B.绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与C.绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据6.领导权变理论中的路径—目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是（）A.支持型领导 B.成就导向型领导 C.指导型领导 D.授权型领导7.在沟通的过程中，人们拒绝或片面地接受与他们的期望不一致的信息属于（）A.沟通技巧的差异 B.发送者与接受者之间的相似程度 C.有选择地接受 D.沟通双方的相互信任8.在决策的影响因素中，问题的紧迫性属于（）A.组织自身因素 B.决策主体的因素 C.决策问题的性质 D.环境因素9.控制的过程可以表示为（）A.衡量绩效—纠正偏差—确立标准B.衡量绩效—确立标准—纠正偏差C.确立标准—纠正偏差—衡量绩效D.确立标准—衡量绩效—纠正偏差10.控制的范围、程度和频度要恰到好处所描述的有效控制的特征是（）A.适时控制 B.适度控制 C.客观控制 D.弹性控制11.道德规范属于（）的企业文化A.显现层 B.中层 C.表层 D.潜层12.在组织文化中，人们最易于感知的部分是（）A.物质层 B.精神层 C.制度层 D.核心层13.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中，提出影响市场竞争最重要的三种力量是三C力量，即顾客（customer）、竞争（competition）和（）A.变革 B.环境 C.技术 D.文化14.决策要完全依据其后果或结果做出的道德观是（）A.权利至上道德观 B.功利主义道德观 C.社会契约道德观 D.公平公正道德观15.员工解聘的方式很多，以下不属于员工的解聘方式是（）A.解雇 B.自然减员 C.退休 D.缩短工作周16.由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计为（）A.外部审计 B.内部审计 C.管理审计 D.经营审计17.根据管理方格理论，领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导者行为是（）A.乡村俱乐部型管理 B.贫乏型管理 C.任务型管理 D.中庸之道型管理18.根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是（）A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能19.泰勒认为科学管理的中心问题是（）A.提高工人的劳动积极性 B.提高劳动生产率 C.制定科学的作业方法 D.实行有差别的计件工资制20.为了让受训者在培训过程中学到不同部门的管理经验宜采用的培训法是（）A.职务轮换 B.晋升 C.在副职上培训 D.参观考察21.下列不属于现代管理理论的是（）A.行政组织理论 B.系统管理学派 C.全面质量管理 D.权变理论学派22.下列被称为人事管理之父的学者是（）A.泰罗 B.罗伯特·欧文 C.亨利·明茨伯格 D.亚当·斯密23.管理者作为传播者的角色属于（）A.领导者角色 B.决策角色 C.人际角色 D.信息角色24.出现在多数中大型企业组织里最基本的控制方式是（）A.预算控制 B.层级控制 C.市场控制 D.团体控制25.企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）A.设法消除 B.严加管制 C.善加引导 D.积极鼓励26.不管白猫、黑猫，抓到老鼠就是好猫，这句谚语描述的道德观是（）A.功利主义 B.权利至上 C.公平公正 D.社会契约27.向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）领导者A.维持型 B.创新型 C.集权型 D.民主型28.在决策的影响因素中，个人对待风险的态度属于（）A.环境因素 B.组织自身的因素 C.决策问题的性质 D.决策主体的因素29.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因