东财18年秋季《薪酬管理》在线作业三(随机)满分答案.pdfVIP

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2023-03-03 发布于北京
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东财《薪酬管理》在线作业三（随机）为保证企业薪酬制度的内在公平时，要按（）原则定薪。 A.岗位的差异度 B.部门差异化 C.统一的贡献率 D.绩效的公开化正确答案:C 一个健康有效的薪酬制度应该是（）。 A.符合企业战略需要并兼具内外部公平性 B.节省成本并富有效率 C.以上都是 D.充分考虑国家政策和制度限制正确答案:C 某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区间的上限和下限分别为（）。 A.上限1250，下限800 B.上限1250，下限750 C.上限1200，下限800 D.上限1200，下限750 正确答案:C