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陕西科技大学镐京学院行政管理人员考核办法
为了进一步规范行政管理人员履行岗位职责，端正工作态度，提
高办事效率，力创良好业绩，以绩效为杠杆，激发内生动力，充分调
动管理人员的工作主动性、积极性和创造性，促进学院各项工作的有
效运行，在结合学校实际情况的基础上，特制定本考核办法。
一、考核对象和要求
（1）考核范围及时间
在编在岗全体非校级领导行政管理人员；每月考核一次，在下月
10 日前完成。
（2）考核要求
1）严格按照考核程序和考核标准，确保考核工作的严肃性和客
观公正性；
2）考核工
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