2023年云南省大理州祥云县米甸镇黄草哨村社区工作人员考试模拟题及答案.docxVIP

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2023年云南省大理州祥云县米甸镇黄草哨村社区工作人员考试模拟题及答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共55题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共20题) 1.()同辈姻亲关系矛盾的处理原则是()。 A.互谅互让,友好团结 B.大事同 商量,小事不计较 C.互利互惠,和平相 处 D.互助互爱,友好相处 正确答案:C 2.()在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。 A.教育原则 B.实效原则 C.强制原则 D.政治原则 正确答案:B 3.()()可为流浪乞讨人员提供全天候救助。 A.福利院 B.救助站 C.救助巡逻车 D.救助亭 正确答案:B 4.()涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是( ) A.登记后到保密部门指定的单位维修 B.将存储秘密信息的磁介质拆卸 后再送保修 C.要进行清点、登记,经单位领导批准 D.将淘汰的计算机硬盘带回家再利用 正确答案:D 5.()美得东西就是好的东西,外表美的人也应该是心灵美的。这说的是()现象。 A.晕轮效应 B.外貌吸引 C.相似吸 引 D.互补吸引 正确答案:B 6.()公民实行计划生育手术的休假,不正确的是( )。 A.放置宫内节育器,应手术后休息 2 天 B.输精管结扎,应术后休息 7 天 C.取宫内节育器,应术后休息 1 天 D.单纯输卵管结扎,应术后休息 7 天 正确答案:D 7.()残疾人应当遵守(),履行应尽的义务,遵守公共秩序,尊重社会公德。 A.规章制度 B.法律、法规 C.宪法 正确答案:B 8.()在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容,具有民事合同性质的是:____。 A.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 B.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 C.金某同意放弃向文某追偿 D.袁某保证将工资卡交由妻女子管理 正确答案:C 9.()经人民调解委员会调解达成协议的,可以制作调解协议,也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的,人民调解员记录协议内容。() A.应当 B.可以 C.不需要 正确答案:A 10.()酸雨被称之为“空中死神”,它的PH值是()。 A.小于6 B.大于6 C.小于5.6 D.等于6 正确答案:C 11.()菏泽市慈善总会成立于 A.2004年 6月 B.、2005年 6月 C.2006年 6月 D.2004年 7 月 正确答案:A 12.()对低收入对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。 A.50% B.60% C.70% D.100% 正确答案:B 13.()社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后,双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符,则要()。 A.终结服务 B.转介其他机构 C.进行沟通 D.进入下一个助人阶段 正确答案:A 14.()盲人持有效证件乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具可()。 A.半价付费 B.优惠付费 C.免费 正确答案:C 15.()《团章》总则中规定:共青团要坚持把()作为团的一切工作的出发点和落脚点,更好地吸引和凝聚青年。 A.竭诚服务青年 B.巩固党执政的青年群众基础 C.加强对青年的有效覆盖 D.加强基层组织建设 正确答案:A 16.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度 D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度 正确答案:C 17.()非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。 A.4 ,40 B.4 ,24 C.6 ,40 D.6 ,24 正确答案:B 18.()集体协商是指 () 为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。 A.职工一方的代表与用人单位 B.用人单位与劳动行政部门代表 C.职工一方与劳动行政部门代表 D.用人单位与国际劳工组织 正确答案:A 19.()申请人家庭收入中银行存款、有价证券、债券的总值人均超过当地月最低生活保障标准()倍的,不符合低保条件。 A..2

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