- 4
- 0
- 约2.1千字
- 约 4页
- 2023-03-09 发布于江苏
- 举报
工程监理奖惩制度
一、目的
为激励公司员工工作主动性,提高工作效率,增加做事责任心,
择优淘劣,为高标准服务于客户,提升公司品牌价值,特制定相应嘉
奖和惩处制度。
二、嘉奖
1、工程监理所管理的工地连续半年无投诉的,工程监理可申请
奖金,经公司经理核实后上报董事长,经批准后发放200元奖金,以
资激励。
2、工程监理所管理的重点小区,当月被评为样板工程的,经公
司经理核实后上报董事长,经批准后发放100元奖金,以资激励。
3、累计完成十个外部项目,且无任何问题,十个项目均已验收
您可能关注的文档
最近下载
- 公务员队伍建设调研报告六.docx VIP
- 2026新苏教版六年级数学上册第四单元第7课《比例的基本性质》课件.pptx VIP
- 2026 年小学一年级数学计算专项试题及答案(新版).docx
- 血液透析设备维护合作协议.docx VIP
- 以MOM为核心的数字化智能工厂解决方案(PPT).pptx
- 2026年南阳市第二届职业技能大赛-商品展示技术(世赛选拔项目)技术工作文件.docx VIP
- 双氧水安全培训教育课件.pptx VIP
- 19R505、19G540 室外管道钢结构架空综合管廊敷设.docx VIP
- 2026年合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司社会公开招聘7名考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 住宅小区开荒保洁服务开荒保洁服务实施方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)