一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统.pdfVIP

下载本文档

0
0
约1.11万字
约 10页
2023-03-04 发布于四川
举报
版权申诉

一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统.pdf

1、本文档共10页，其中可免费阅读5页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

本实用新型公开了一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统，它包括基于FPGA的绩效考核管理终端、公用5G基站、绩效考核移动终端、基于平衡计分卡的云端服务器、绩效考核指标计算统计模块、远程管理控制模块，利于物联网技术，面向企业的平衡计分卡绩效考核需求，便于企业将绩效管理与企业战略目标结合，对企业人力资源绩效考核体系进行设计和管理。本实用新型运行高效、功能全面、方便快捷。

(19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)实用新型专利 (10)授权公告号 CN 213186161 U (45)授权公告日 2021.05.11 (21)申请号 202021129450.8 (22)申请日 2020.06.17 (73)专利权人南京建邺国有资产经营集团有限